什么情況下應(yīng)認定工傷?不能認定的有哪些?
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括職工加班的上下班途中?!笆艿綑C動車事故傷害的”,不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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下列情況不能認定為工傷:勞動者在工作中因故意犯罪而受傷的;因醉酒或者吸毒而受傷的;或者因自殺自殘而受傷的。即使符合法定的應(yīng)當認定為工傷或者視同工傷的情形,在上述情況中也不能按工傷來對待。
不得認定工傷的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
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哪些情況下不能認定為工傷
不能認定工亡的情形有以下八種: 一、在工作時間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的。 二、在工作時間和工作場所內(nèi),不是履行工作職責受到暴力傷害的。 三、因工外出期間從事個人活動受到傷害的。 四、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部
2020.07.14 226 -
哪些情況下能不能認定為工傷
一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的。
2020.11.27 208 -
哪些情況下應(yīng)認定為工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷
2020.01.21 221
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什么情況下應(yīng)認定為工傷,哪些情況下不應(yīng)認定為工傷
根據(jù)《工傷保險條例》,應(yīng)當認定為工傷、視同工傷、不得認定為工傷的情形有以下幾種情況:一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間
2022-03-27 15,340 -
哪些情況下不應(yīng)認定為工傷?哪些情況下才能認定為工傷?
關(guān)于工傷 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工
2022-05-08 15,340 -
哪些情況下應(yīng)當認定工傷,哪些情況不應(yīng)認定工傷
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2022-03-23 15,340 -
什么情況下應(yīng)認定工傷?什么情況下不認定工傷?
法律依據(jù): 《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性
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1,793 2022.04.17 -
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