建立勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同要付雙倍工資嗎
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第八十二條，勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第五條、第六條可以得知，以下兩種情況用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資： 1、用人單位與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，但是自用工之日起超過一個(gè)月沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，則在勞動(dòng)關(guān)系建立滿一月后第二日起至滿一年期間用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍工資。超過一年則視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而無需再支付雙倍工資。即用人單位最多應(yīng)當(dāng)支付不超過十一個(gè)月的雙倍工資。 如果用人單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月之后滿一年之前簽訂書面勞動(dòng)合同，則在勞動(dòng)關(guān)系建立一個(gè)月之后簽訂書面勞動(dòng)合同前一日此期間支付勞動(dòng)者雙倍工資。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起支付雙倍工資。此時(shí)，支付雙倍工資不受十一個(gè)月的時(shí)間限制，只要用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者均可提出要求支付雙倍工資。
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可以。說他人壞話不一定會(huì)構(gòu)成犯罪，情節(jié)輕微的，是屬于侵犯他人的名譽(yù)權(quán)的侵權(quán)行為，受害人是有權(quán)要求行為人停止侵權(quán)、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉或者是賠償損失的。但是情節(jié)嚴(yán)重的有可能涉嫌侮辱、誹謗罪，將會(huì)被判處一三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者是剝奪其政治權(quán)利，網(wǎng)上辱罵只是場(chǎng)所不同，而且若是涉嫌犯罪網(wǎng)上辱罵他人更加有利于取證，受害人有權(quán)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)利。
會(huì)，但是不是說壞話，而是領(lǐng)導(dǎo)、同事說的是客觀事實(shí)，包含你有違法行為、作風(fēng)問題、道德問題等。一般政審中收到政審對(duì)象的不良反應(yīng)的話，都會(huì)深入核實(shí)的，而且要取消錄用資格需要擬錄用單位召開黨委（黨組）會(huì)議研究，報(bào)上級(jí)組織部或人社局審批同意才行。
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別人威脅你說要弄死你如果遭到恐嚇威脅，可以報(bào)警處理，公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定對(duì)對(duì)方進(jìn)行處罰，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。如果構(gòu)成尋釁滋事罪，要依法追究刑事責(zé)任。
2020.05.11 394 -
法院打電話給我家人說你被起訴了1、可以向有關(guān)部門核查起訴狀。 2、起訴原告的被告的個(gè)人信息。 3、案由。 4、訴訟請(qǐng)求是什么。 5、說明事實(shí)與理由是什么。 6、總結(jié)然后提出要求賠償?shù)氖马?xiàng)。起訴的流程為：起訴人攜帶相關(guān)的證據(jù)材料和起訴書提交至人民法院，人民法院審查完畢后進(jìn)
2020.09.15 1,245 -
銀行打電話到你公司說欠錢怎么辦？1、無力償還會(huì)面臨法院后果的，建議及債權(quán)人積極協(xié)商，爭(zhēng)取延遲還款。債權(quán)人也會(huì)起訴你，然后申請(qǐng)執(zhí)行你的財(cái)產(chǎn)的。 2、有能力而拒不執(zhí)行的情況下，涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪《刑法》第三百一十三條【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)
2020.03.21 446
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老師威脅你說話, 然后我又威脅我說不想講話, 這樣的話對(duì)自己不利嗎
動(dòng)不動(dòng)就告老師，老師有那么不好嗎？老師的指桑罵槐或許是給你面子，也是教育你的一種方式，首先是尊重你的做法，可能言語(yǔ)有不當(dāng)，你也不應(yīng)該罵老師啊！還要告人家。都這樣的話以后誰(shuí)還做老師啊。一個(gè)人要學(xué)會(huì)容人和
2022-01-22 15,340 -
一個(gè)人對(duì)你說早晚有一天殺了你的話犯法嗎
從刑法上來看，這屬于犯意表示，不構(gòu)成刑事犯罪。但是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十二條的規(guī)定，寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全就屬于違法行為。
2022-10-07 15,340 -
如何理解一句話, 你說你跳下來的話算嗎
比如甲開著車在路上跑，突然從天橋上或者高樓上跳下一個(gè)人（乙），結(jié)果被甲撞死了。甲已經(jīng)按交通規(guī)則行使車輛，且已經(jīng)對(duì)路面上的人盡到注意義務(wù)，至于其他的，甲信賴不會(huì)有一個(gè)人從上面跳下來。法律也認(rèn)為對(duì)于乙跳下
2022-03-28 15,340 -
想辭工他卻說走的話不給你工資怎么辦
根據(jù)相關(guān)法律，勞動(dòng)者提前三十天通知用人單位辭職即可，不需用人單位批準(zhǔn)。你可以以EMS形式向用人單位郵寄書面的離職通知，并保留相關(guān)郵寄回執(zhí)作為你提早通知辭職的證據(jù)。而工資需要按實(shí)際工作日數(shù)支付，如有克扣
2022-10-31 15,340
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要撫養(yǎng)權(quán)孩子說的話算證據(jù)嗎在涉及撫養(yǎng)權(quán)歸屬的案件中，孩子說的話能不能算作證據(jù)，需要根據(jù)孩子的年齡做出區(qū)分。即法院會(huì)不會(huì)參考孩子的意愿，要看孩子的年齡，以及孩子表達(dá)的是否其真實(shí)意愿。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方對(duì)八周歲以上的未成年子女，隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，法院應(yīng)
1,690 2022.04.17 -
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做筆錄說假話要承擔(dān)什么后果做筆錄說假話要承擔(dān)的后果如下：做了假筆錄屬于一般違法行為，如果造成嚴(yán)重后果就涉嫌偽證罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。證人作證應(yīng)當(dāng)遵守實(shí)事求是的規(guī)則，還原事實(shí)真相，配合公安機(jī)關(guān)等辦案，作偽證不僅不利于公安機(jī)關(guān)辦案，還會(huì)給自己帶來責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
6,038 2022.05.11 -
01:00
離婚后對(duì)方說不付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦離婚后對(duì)方不付撫養(yǎng)費(fèi)，可以向法院起訴。要求支付拖欠的撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以未成年子女作為原告。關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，主要考慮子女的實(shí)際需要，父母的負(fù)擔(dān)能力，當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平等方面的因素。司法實(shí)踐中法官會(huì)要求支付撫養(yǎng)費(fèi)的一方提供收入證明，銀行流水，審查收
540 2022.06.15
