沒有簽合同還拖欠工資怎么辦？
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1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。司法實踐中，還可以用公司業(yè)務往來的文件，錄音證據(jù)等來證明勞動關系。
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單位沒有簽合同且拖欠工資的，勞動者可以催告單位及時與其簽訂書面的勞動合同，且可以要求單位在合理期限內(nèi)支付工資；單位拒付的，則勞動者可以采取向勞動保障行政部門投訴、申請仲裁等方式來維權。
工資一直拖欠沒簽合同勞動者可以先與公司協(xié)商，協(xié)商無法解決可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報；或者向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，仲裁需要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；對仲裁結果不服的，可以通過訴訟途徑解決。
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沒有簽合同拖欠工資怎么辦建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請，也可以委托律師代為仲裁。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各
2020.05.06 344 -
沒簽合同，有拖欠工資怎么辦？建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請，也可以委托律師代為仲裁。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各
2020.03.06 191 -
拖欠工資沒有簽合同怎么辦？用人單位未與勞動者簽訂勞動合同時，可以通過下列證據(jù)認定雙方存在事實勞動關系： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘
2020.03.07 273
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拖欠工資，沒有簽合同，拖欠工資沒有簽合同怎么辦
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)
2022-06-26 15,340 -
沒有簽合同還拖欠工資，怎么辦
可通過法律途徑追討欠薪。第一，需收集證據(jù)證明勞動關系、工作時間、加班時間，可以是勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)放明細（需加蓋單位印章）、工作服、工作牌、證人證言等證據(jù)。第二，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)
2022-03-27 15,340 -
拖欠工資沒有簽合同怎么辦，沒有簽合同
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放
2022-07-31 15,340 -
工資拖欠還沒簽合同該怎么辦？
可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴?！秳趧臃ā返?0條用人單位不得克扣或者無故拖欠工資。用人單位拖欠勞動者勞動報酬的，是違法行為，可以向勞動保障行政部門投訴，即向勞動監(jiān)察大隊投訴。因該案是暑期打工，是學生勤工
2022-10-10 15,340
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01:38
沒簽勞務合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
00:55
沒有合同拖欠工程款怎么辦沒有合同，拖欠工程款，維權途徑如下：1，申請支付令。對于事實清楚，數(shù)額不大的債權債務關系，債權人可以向法院申請支付令，直接要求債務人償還債務；2，向法院起訴，由法院進行審理，作出裁判；3，判決書生效后，如果對方不還，那么就可以申請強制執(zhí)行。
1,592 2022.04.17 -
00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應當按照相關規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17
