工傷右手食指開放性骨折傷殘鑒定能評(píng)幾級(jí)
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1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 4、工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如構(gòu)成傷殘的，賠償項(xiàng)目一般包括：醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期間的工資待遇、傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等。
左手小指骨折根據(jù)情況最多可以評(píng)為十級(jí)傷殘。十級(jí)定級(jí)原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。認(rèn)定為工傷十級(jí)的情形：除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；其他。
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右手中指骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘右手中指骨折傷殘鑒定需要根據(jù)骨折的嚴(yán)重程度來決定。對(duì)于骨折不是很嚴(yán)重的并且沒有留下后遺癥的，屬于10級(jí)傷殘，如果骨折之后伴隨著功能失調(diào)和功能障礙，可能屬于9級(jí)傷殘。工傷賠償包括以下費(fèi)用： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、 住院伙食
2022.06.08 1,825 -
右手大拇指骨折工傷鑒定能評(píng)幾級(jí)（1）七級(jí)：一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷； 一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失;一足1～5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全喪
2020.08.18 690 -
右手小拇指骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘右手小拇指骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘需要看鑒定結(jié)果。鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)傷情情況，以及對(duì)生活的影響進(jìn)行鑒定，需要考量多方面的因素才可以得出結(jié)論。不是僅這幾個(gè)詞語就可以得出結(jié)論的。
2020.06.19 335
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右手食指開放性骨折，工傷能評(píng)到幾級(jí)傷殘
1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位
2022-04-13 15,340 -
右手食指開放性骨折，能評(píng)上幾級(jí)傷殘
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建
2022-04-25 15,340 -
工傷右手食指開放性骨折傷殘鑒定幾級(jí)
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建
2022-04-08 15,340 -
右手食指開放性骨折能評(píng)上幾級(jí)傷殘
先進(jìn)行工傷鑒定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二
2022-03-27 15,340
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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骨盆粉碎性骨折是幾級(jí)傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定，根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來說，骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級(jí)傷殘。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并沒有造成關(guān)節(jié)功能障礙，同時(shí)并不需要手術(shù)治療的話，那么愈合后是可能評(píng)不到傷殘等級(jí)的。如果骨盆粉碎性骨折
3,748 2021.04.12
