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職工受傷后員工可否享受誤工費(fèi)?

2023-08-21 21:54

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依照法律規(guī)定,有誤工費(fèi)的;誤工費(fèi)與收入狀況有關(guān):誤工費(fèi),是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用。二是交通事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人來(lái)隊(duì)處理交通事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī),按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘程度評(píng)定》(GB18667—2002)的有關(guān)規(guī)定確定。目前公安部正在起草《人身?yè)p害受傷人員誤工損失日評(píng)定準(zhǔn)則》,待其發(fā)布后,即可按其規(guī)定計(jì)算誤工時(shí)間。 當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。當(dāng)事人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照河北省相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 其計(jì)算公式為:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入。 (2)無(wú)固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間?;蚴茉V法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。

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1、工傷職工辭職,如果符合因用人單位嚴(yán)重侵害其合法權(quán)益,而單方面行使合同解除權(quán)等情形的,應(yīng)當(dāng)給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果沒有上述情形的,則單位一般不需要向該職工支付補(bǔ)償金。 2、有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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