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人社部社保退休年齡

2023-01-15 09:28

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一、社保規(guī)定的退休年齡 (一)達到國家規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004年1月1日后,以個體自由人身份參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;經(jīng)醫(yī)院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的。 (二)本人從業(yè)期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。 二、最低繳費年限 繳費年限(包括視同繳費年限)滿15年。

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章法律師

廣東律參律師事務所

“十四五”期間,將綜合考慮我國人均預期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動力供給狀況、社保基金收支等因素,出臺實施漸進式延遲法定退休年齡政策。也就是說,漸進式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內(nèi)實施。我之前沒看到媒體的這段報道,我推測得5-10年左右才能實施。如果是2025年實施,那么1965年以后出生的男性就會趕上,1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會趕上。由于是漸進式的推進,對每一個年齡段的影響也不一樣。 二、退休年齡如何調(diào)整 先說一下現(xiàn)在的法定退休年齡,這里說的是退休年齡,如果要辦退休,養(yǎng)老保險還得至少繳費滿15年(多繳多得)。 1、男性統(tǒng)一60歲,這個不分干部還是工人,還是靈活就業(yè)人員。 2、女性這個就復雜了,分了三種情形,女工人是50歲、女干部是55歲、女靈活就業(yè)人員是55歲(個別地區(qū)執(zhí)行的50歲)。還有一種是在靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間切換的人(既在企業(yè)交過社保又靈活就業(yè)交過),他們的退休年齡更是復雜,各省都不同。 3、提前退休 特殊工種:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男的是55歲、女的是45歲。 病退:非因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男的是50歲,女的是45歲。之前傳的比較多的版本是女的到60歲,男的到65歲。提前退休的情形可能會比因個人疾病或者照正常退休的調(diào)整。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

達到國家規(guī)定的退休年齡:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的; 2004年1月1日后,以個體自由人身份參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的; 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的; 經(jīng)醫(yī)院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的; 因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的。

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    一、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男干部、男工人退休年齡是60歲;女干部,退休年齡是55歲,女工人是50歲; 二、在個體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。

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    法定女性退休年齡為50周歲,從事過特殊工種8年以上的可以提前5年退休。女性參加社保繳費年限滿15年的,可以在退休時享受養(yǎng)老金待遇,繳費年限不足15年的,可以推遲退休年齡至55周歲,繼續(xù)繳費,以滿足領(lǐng)取

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    如果已經(jīng)滿了退休年齡,又一直未交過社保費的情況大多數(shù)城市是不支持補辦的,即使補辦也是有一定時間限制的,建議盡快到社保部門咨詢處理;如果得到的答案是否定的話,屬于城鎮(zhèn)戶口的情況下,可以到居委會去了解一下

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    社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下:若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,

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