農民工在工地摔死死亡能得到賠償么？
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包工頭無用工主體資格，應由發(fā)包（轉包）的公司承擔公司承擔工傷保險責任。 公司是企業(yè)法人，具有法律規(guī)定的用工主體資格，公司把工程承包或者轉包給包工頭，包工頭并不是經過合法注冊的用工主體，包工頭招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，根據(jù)人力資源社會保障部《關于執(zhí)行若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號）第七條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第三條（七）款規(guī)定，由公司承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。
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企業(yè)單位要對死者家屬賠償相關費用，例如喪葬費、精神損失費、一次性補助金。一次性補助金的賠償方式一般是按照當?shù)氐钠骄べY進行計算的。 一、工傷死亡賠償金支付的三種方式： 工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付； 2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付； 3、根據(jù)各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。
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農民工在施工工地死亡怎么賠償農民工在施工工地死亡，如果被認定為工傷的，工傷保險基金應當賠償給其近親屬喪葬補助金（是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金（是上一年度全國城居人均可支配收入的20倍）。
2020.09.28 152 -
在工地上摔死亡怎么賠償如果工人在工地上死亡，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位依法支付工亡待遇；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工亡保險待遇；屬于他人侵權造成的，由侵權人承擔侵權賠償責任；屬于意外情形的，由已故職工和其近親屬依法承擔責任
2021.04.09 258 -
在農民工工地工地死亡賠償多少錢農民工工地死亡賠償標準主要包括：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十，配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中
2020.06.24 208
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農民工在工地意外死亡，沒有，能得到賠償嗎
能的，盡快聯(lián)系勞動局和公安部門介入處理。
2022-10-05 15,340 -
農民工在工地摔傷死亡工廠怎么賠償
您查當?shù)氐木用袷杖胭r償參考最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪
2022-10-17 15,340 -
農民工工地摔傷死亡怎么賠償
您查當?shù)氐木用袷杖胭r償參考最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪
2022-10-17 15,340 -
農民工在工地意外死亡能獲得賠償嗎
能的，盡快聯(lián)系勞動局和公安部門介入處理。
2022-10-09 15,340
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,124 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,048 2022.04.17 -
01:02
工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,613 2022.04.17
