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解雇公司扣了公司部分社保怎么辦

2023-05-03 18:08

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2023-05-03回復(fù)

可以要求公司補(bǔ)繳社保: 以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn),醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子,以工資為5000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險(xiǎn):5000*2%=100元,單位5000*8%=400元;如果公司不同意補(bǔ)繳或賠償,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國(guó)家文件規(guī)定對(duì)社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。有關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.你的個(gè)人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)2.轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)交費(fèi)或者可以通過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的待遇

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  • 沒(méi)有公司公司沒(méi)交社保公司扣了自己的社保該怎么辦
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    每個(gè)企業(yè)必須為員工繳納社保,所以企業(yè)必須給你補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳就得退還扣的社保錢(qián)再給予雙方都能接受的賠償。

    2020.10.10 347
  • 公司扣個(gè)人社保怎么辦?
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    根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)去投訴。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都可以。

    2020.08.11 348
  • 社保公司交的部分去哪了
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    2022.04.12 20,791
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    一、公司提出解除勞動(dòng)合同,可以根據(jù)具體情況要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,本人帶好身

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    2022-04-18 15,340
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    2022-04-13 15,340
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    2022-04-17 15,340
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  • 社保怎么查詢(xún)公司繳納部分 00:47
    社保怎么查詢(xún)公司繳納部分

    可以按照以下方法,查詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納的部分: 1、直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢(xún),直接向工作人員提供本人的身份證,工作人員確認(rèn)之后,會(huì)將社會(huì)保險(xiǎn)信息打印出來(lái),然后拿給當(dāng)事人,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有自助服務(wù)的,當(dāng)事人可以根據(jù)指定的程序在自

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    公司解雇員工,不一定需要支付賠償或者補(bǔ)償。需要根據(jù)解雇的原因,來(lái)做出不同的區(qū)分。首先,如果公司是通過(guò)與勞動(dòng)者協(xié)商的方式,解除勞動(dòng)合同的話(huà),這時(shí)候公司就需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。其次,如果解雇的原因是因?yàn)閯趧?dòng)者出現(xiàn)了法定的過(guò)錯(cuò)行為,例如:

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    8,908 2022.05.11
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