企業(yè)破產(chǎn)可以為員工補繳社保嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司的破產(chǎn)財產(chǎn)在清償共同債務(wù)和破產(chǎn)費用后，剩余的要清償職工的工資和社會保險費用，所以以前的社保是可以補繳的。
-
企業(yè)人員社?？梢匝a繳嗎養(yǎng)老保險是可以進行補交的，但是需要注意的一點，如果在該繳納養(yǎng)老保險的時候，不去進行繳納養(yǎng)老保險，想要在自己退休的時候，一次性把養(yǎng)老保險進行補繳，以后就是不允許的了。也就是說，如果之前繳納了養(yǎng)老保險，因為一些原因發(fā)生了斷繳的情況，現(xiàn)在可以采取
2020.07.07 527 -
企業(yè)破產(chǎn)沒給員工繳納社保欠繳的社會保險統(tǒng)籌費用應(yīng)當(dāng)繳納至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日。而具體的費用，應(yīng)該依照《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從該企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先獲得清償，同時包括用人單位因為勞動合同終止而應(yīng)該支付給勞動者的經(jīng)濟補償金。
2020.12.24 699 -
企業(yè)為員工補繳社保最多能補繳多少年養(yǎng)老保險補繳最長時間為118個月。也就是說，根據(jù)每個人的年齡和參保具體情況，允許一次性補繳1~118月不等的社保費。
2020.04.15 616
-
企業(yè)破產(chǎn)員工可以補繳社保嗎
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)可以要求員工補繳社保嗎
企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的，勞動者可以要求經(jīng)濟補償金。未交社保的，可以要求補繳社保。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)可以給員工補繳社保嗎
可以，社?？梢栽谕诵莸臅r候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的。《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。由社會保險經(jīng)
2022-05-26 15,340 -
企業(yè)可以給員工補繳社保嗎？
企業(yè)可以給員工補繳社保。 《社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可
2022-11-03 15,340
-
01:39
企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦公司破產(chǎn)以后，只要公司還有資產(chǎn)，進入破產(chǎn)程序后，員工就可以主張工資。 1、債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交其職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權(quán)人提出申請的，人民法院向債務(wù)人送達受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限
469 2023.03.29 -
01:01
破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
01:09
怎么幫員工補繳三個月的社保幫員工補繳三個月的社保的方式如下： 1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險； 2、如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進行補繳。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時足額繳納社會保險
4,224 2022.04.17
