如何算五險繳費(fèi)基數(shù)
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五險的繳費(fèi)基數(shù)分配： 按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計(jì)算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計(jì)算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應(yīng)繳額的基數(shù)。 社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納保險費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額，影響職工社會保險待遇。 職工個人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
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五險一金的計(jì)算公式如下： 養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元 失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%； 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納； 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納； 公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。 醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人1%; 工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%; 生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%。
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五險一金繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。用人單位在辦理社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時，單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人為本人上年度月平
2020.07.04 380 -
樂清五險繳費(fèi)基數(shù)社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
2020.07.30 313 -
五險一金繳費(fèi)基數(shù)五險一金繳費(fèi)基數(shù)一般如下：社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以，社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。例如：社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)就可以在600元到3000元這個范圍之內(nèi)。用人單位在辦理社會保險交費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時，單位交費(fèi)基數(shù)通常是
2022.06.17 5,070
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五險繳費(fèi)基數(shù)
1、養(yǎng)老保險 (1)個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 (2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納
2022-03-14 15,340 -
如何算繳費(fèi)基數(shù)
②單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起、失業(yè)保險：單位1%：單位10%社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險.2%;4、工傷保險，個人2%+3元。此前的政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳
2022-10-30 15,340 -
養(yǎng)老保險如何算繳費(fèi)基數(shù)
單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。特殊情況下個人繳費(fèi)基數(shù)的確定，按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶
2023-02-01 15,340 -
如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)
廣州市社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY與上年度在職職工月平均工資計(jì)算2014年廣州平均工資6830元自2015年5月1日起，廣州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1895元/月，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)
2022-10-30 15,340
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五險一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算五險一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,828 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,677 2022.05.11 -
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工傷繳費(fèi)基數(shù)怎么算工傷繳費(fèi)基數(shù)是按用人單位工資總額計(jì)算，即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中，因工作本身而遭受的自身損害，所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，并因此遭受身體損傷的情況下，給予勞動者必要的醫(yī)
2,092 2022.05.11
