企業(yè)未履行支付令義務(wù)會(huì)如何承擔(dān)法律責(zé)任
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一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10248891894764364292.html">申請(qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據(jù)勞動(dòng)者申請(qǐng)，以支付令催促用人單位限期履行債務(wù)的程序。用人單位自收到支付令之日起15日內(nèi)不提出書面異議或者異議被駁回的，支付令就生效，具有執(zhí)行力，勞動(dòng)者就有權(quán)向發(fā)出支付令的法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。二、用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資或者安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi);勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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1、要向公司足額繳納出資； 2、要向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任； 3、如果以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資，出資額顯著過(guò)低的，其他股東就要承擔(dān)連帶責(zé)任。
股東未履行出資義務(wù)承擔(dān)的法律責(zé)任，具體如下：公司或其他股東可以要求違反出資義務(wù)的股東補(bǔ)足出資；公司或其他股東可以要求違反出資義務(wù)的股東承擔(dān)違約責(zé)任；有限責(zé)任公司以股東會(huì)決議解除未履行出資義務(wù)的股東資格。
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股東未履行出資義務(wù)承擔(dān)什么法律責(zé)任股東未履行出資義務(wù)，對(duì)內(nèi)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的責(zé)任。設(shè)立時(shí)的其他股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股東出資不實(shí)是不能解除股東的資格的，只有抽逃出資法定情況下才能解除。
2020.08.01 175 -
股東未履行出資義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任股東未履行出資義務(wù)應(yīng)該補(bǔ)足自己的出資，而且應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。 如果公司在遇到對(duì)外債務(wù)違約，不能足額償還到期的對(duì)外債務(wù)時(shí)，債權(quán)人可以要求未足額繳納出資的股東以其個(gè)人財(cái)務(wù)償還到期債務(wù)。
2020.08.30 175 -
物業(yè)服務(wù)企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任一是企業(yè)為構(gòu)建各個(gè)利益主體之間的和諧氛圍所要承擔(dān)的責(zé)任，這也可以說(shuō)是企業(yè)內(nèi)的社會(huì)責(zé)任；二是企業(yè)在外部要主動(dòng)承擔(dān)起與社會(huì)各利益相關(guān)者和自然環(huán)境之間和諧的義務(wù)。根據(jù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)所做出的行為承擔(dān)民事違約責(zé)任、民事侵權(quán)責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。
2020.07.27 297
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用人單位不履行支付令義務(wù)的情況下怎么去承擔(dān)法律責(zé)任
一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據(jù)勞動(dòng)者申請(qǐng)，以支付令催
2022-04-02 15,340 -
用人單位不履行支付令義務(wù)的情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據(jù)勞動(dòng)者申請(qǐng)，以支付令催
2022-04-03 15,340 -
不履行合同義務(wù)該如何承擔(dān)法律責(zé)任
不按照合同約定履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有：繼續(xù)履行、補(bǔ)救措施、損害賠償三種方式。 (一)繼續(xù)履行。繼續(xù)履行，又稱實(shí)際履行，是指?jìng)鶛?quán)人在債務(wù)人不履行合同義務(wù)時(shí)，可請(qǐng)求人民法院或
2023-07-17 15,340 -
未履行出資義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
根據(jù)《公司法》及《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定（三）》（法釋〔2011〕3號(hào)），公司股東未履行或未全面履行出資義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任：第一，公司或者其他股東，可以請(qǐng)求
2022-10-10 15,340
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01:30
企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價(jià)值和利潤(rùn)的最大化，但有不可忽略的社會(huì)責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會(huì)以制度和法律的形式賦予的，如社會(huì)保障費(fèi)用； 3、有些是企業(yè)價(jià)值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報(bào)效社會(huì)； 4、有的企業(yè)為了社會(huì)和用戶的
10,574 2022.05.11 -
01:01
非法人企業(yè)承擔(dān)什么責(zé)任非法人企業(yè)，是一個(gè)不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織，比如，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財(cái)產(chǎn)，但是，沒(méi)辦法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，也就是說(shuō)，非法人企業(yè)對(duì)外負(fù)債的時(shí)候，企業(yè)采用自己的財(cái)產(chǎn)，對(duì)所欠的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，如果其財(cái)
3,664 2022.04.15 -
01:03
擔(dān)保合同未生效如何承擔(dān)責(zé)任擔(dān)保合同未生效，也不意味著有過(guò)錯(cuò)的當(dāng)事人不需要承擔(dān)法律責(zé)任。就算雙方?jīng)]有成功訂立合同，根據(jù)我國(guó)民法典第五百條的規(guī)定，受到損失的一方可以要求對(duì)方承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。另外需要注意，根據(jù)我國(guó)民法典第五百零七條的規(guī)定，合同不生效的，也不會(huì)影響合同中有
1,177 2022.04.17
