產(chǎn)假期間工資福利生育津貼都發(fā)嗎
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1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足； 3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當按正常出勤發(fā)放工資。
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產(chǎn)假期間工資與生育津貼只享受一種。生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，是對工資收入的替代。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作，生育津貼是對女職工基本生活的保障，并非工資之外的福利待遇。女職工的生育津貼由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付的費用不足于支付本人工資的，差額部分由用人單位補足。符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇，由用人單位發(fā)放。
不是都發(fā)，不能同時領(lǐng)取。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，對于已參加生育保險的女職員，就有生育保險基金支付生育津貼。如果是未參加生育保險的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付。
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生育津貼是產(chǎn)假期間的工資嗎生育津貼不是產(chǎn)假期間的工資。產(chǎn)假工資與生育津貼不是一回事。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準，由用人單位支付。職工不可以同時享受產(chǎn)假工資和生育
2022.06.08 1,296 -
產(chǎn)假期間發(fā)了工資還能領(lǐng)生育津貼嗎可以。一般上了生育保險的員工，都可以報銷生育醫(yī)療費用，并且可以從社保中心領(lǐng)取生育津貼。
2020.12.22 1,195 -
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產(chǎn)假期間工資和生育津貼都發(fā)嗎？
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2022-03-30 15,340 -
產(chǎn)假期間工資和生育津貼都發(fā)的嗎？
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2022-03-31 15,340 -
產(chǎn)假期間的工資和生育津貼都發(fā)嗎
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2022-04-19 15,340 -
產(chǎn)假期間工資和生育津貼都發(fā)了嗎
1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育
2022-04-16 15,340
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,831 2022.05.18 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,964 2022.05.11
