雇傭人干活受傷如何賠償？
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雇主與被雇傭者之間存在著勞務(wù)雇傭關(guān)系，被雇傭者在提供勞務(wù)過程中引非個人過錯而受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 雇主承擔(dān)的賠償范圍限定于合理范圍內(nèi)，所謂合理范圍即受傷者的醫(yī)藥費、住院費、誤工費以及根據(jù)受傷情況所涉及的陪護(hù)費用。但這些費用都是需要實際發(fā)生的，即有相關(guān)票據(jù)證明的。至于精神損失費，需要根據(jù)受傷的具體情況來定。 至于出院后的相關(guān)費用，需要根據(jù)實際發(fā)生的來確定。 另外，還要根據(jù)傷殘等級給付賠償金。
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臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費用的。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。 “臨時工”工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險待遇。用人單位參加了工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位共同支付相關(guān)待遇;沒有參加工傷保險的由用人單位支付所有待遇。
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雇傭工人受傷如何賠償臨時工受傷雇用公司是需要償醫(yī)療費用的。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。臨時工”工作時
2021.02.01 360 -
私人雇傭的工人干活期間受傷誰來賠償私人雇傭的工人，干活期間受傷由雇主負(fù)責(zé)賠償。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，包括殘疾賠償金
2022.07.02 1,138 -
雇人在干活受傷怎么賠償雇人干活，在過程中受傷的，雇主需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。當(dāng)事人之間可以進(jìn)行友好協(xié)商，也可以聘請律師幫助介入調(diào)解，以便協(xié)商確定調(diào)解方案及賠償金額。
2021.02.02 612
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雇傭人干活受傷怎么賠償
如果該農(nóng)場沒有營養(yǎng)執(zhí)照那么由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的，雇員自己有過錯的可以減輕雇主的責(zé)任。具體賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、后續(xù)治療費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害
2022-02-20 15,340 -
雇傭人干活受傷，怎么賠償？
這屬于人身損害賠償案子，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成是可以向法院起訴要求賠償?shù)?，人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護(hù)理費、后續(xù)治療費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、交通費、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，
2022-02-19 15,340 -
臨時雇傭工人干活受傷賠償
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 人身損害，除了責(zé)任劃分還要看按城市標(biāo)準(zhǔn)還是按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)計算，還要看被撫養(yǎng)人情況，還看傷殘等級等等。人身損害賠償一般賠償包括：醫(yī)療費、后續(xù)醫(yī)療費、
2022-02-01 15,340 -
雇傭工人干活受傷怎么賠償
1，屬于雇傭關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。你作為雇主應(yīng)當(dāng)賠償對方。 2，你應(yīng)當(dāng)賠償對方醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、財產(chǎn)損失等，如果構(gòu)成傷殘，還需要賠償對方賠償傷殘賠償金。 3，費用金額可以參考以下
2022-01-18 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,367 2022.05.11 -
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人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡?qiáng)險進(jìn)行賠償，超出交強(qiáng)險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,669 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費，護(hù)理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,525 2022.04.17
