加班費算在社保里嗎
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把加班費加在工資總額里是合法的。用人單位計算加班費后可以和基本工資一并發(fā)放給勞動者。法律規(guī)定用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費，但加班費不能和基本工資混為一談。
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加班費加在工資里合法嗎加班費加在工資里一般是不合法的，如果是把加班費計算后和工資一并發(fā)放給勞動者是合法的，法律規(guī)定用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費，加班費不能和基本工資混為一談。
2020.05.17 149 -
我想在廠里加班工資發(fā)了十天了算不算加班費1、勞動者只要為實際提供了勞動，用人單位就應(yīng)當(dāng)按約定支付工資，不論工作多長時間。 2、工作僅五天的，如與工廠約定試用期的，要提前三天通知用人單位方可合法離職。如果簽訂勞動合同時沒有約定試用期的，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知用人單位方可合法離職。
2020.06.23 149 -
加班費需要交社保嗎?加班工資要交社保，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，職工繳納的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照本人工資收入確定，加班工資包括在其中。
2020.08.31 564
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加班費算在社保里嗎
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費用也是算在里面的。 2、《社會保險法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基
2022-04-13 15,340 -
加班費算在社保里面嗎？
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費用也是算在里面的。 2、《社會保險法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基
2022-03-29 15,340 -
加班費可以算在社保里嗎
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費用也是算在里面的。 2、《社會保險法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基
2022-04-14 15,340 -
加班費在社保里嗎
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，因此，加班費用也是算在里面的。 2、《社會保險法》 第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基
2022-04-07 15,340
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01:05
社保繳費在哪里交社保繳費在當(dāng)?shù)厣绫＞纸?。如果是在職員工，那么你的工作單位有義務(wù)按照國家規(guī)定為你繳納社會保險，社會保險的費用由個人和用人單位共同承擔(dān)。公司為員工辦理社保的，需要準(zhǔn)備公司的營業(yè)執(zhí)照，開戶銀行信息等材料，然后到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取社會保
17,773 2022.05.11 -
01:01
社保繳費憑證在哪里查查詢社保繳費憑證主要有以下方式：1、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)網(wǎng)站查詢：如果是首次使用社保官網(wǎng)查詢的用戶，需要先注冊個人賬戶，按照系統(tǒng)提示輸入身份證號，社?？ɑ蛘咝畔⒆再~號，并按修改社保查詢系統(tǒng)的初始密碼，通常社保查詢初始密碼是身份證后
18,317 2022.05.11 -
01:02
社保在哪里辦社保在當(dāng)?shù)氐纳绫＞仲徺I。本地戶籍人員沒有在企業(yè)單位工作的，或者是失業(yè)人員都可以以靈活就業(yè)人員的身份是個人社保繳納。個人參?？梢岳U納險種包括有養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險兩項。社保費用全額由參保人全部承擔(dān)，具體社保收費各位可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。中華人民
910 2022.04.25
