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辭職可以要求公司給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

2023-07-16 11:54

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勞動者可以以用人單位未繳納社會保險為由書面通知用人單位解除勞動合同,不需要提前一個月,然后申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償+工資+補(bǔ)繳社會保險。 法律規(guī)定: 《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

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