領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后又辭職了能拿到失業(yè)金嗎
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員工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)，就業(yè)后再次辭職是無法再次享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是需要員工非本人意愿離職才可以領(lǐng)取，本人辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。
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在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)，本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上，進(jìn)行失業(yè)登記，有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)補(bǔ)助金是國家社保局對(duì)那些困難失業(yè)人員發(fā)放的臨時(shí)生活補(bǔ)助，讓他們可以有一定的生活基礎(chǔ)，這個(gè)費(fèi)用將直接從當(dāng)?shù)刎?cái)政撥款當(dāng)中進(jìn)行支出。而失業(yè)保險(xiǎn)金，也就是從我們平常上繳的社保里的失業(yè)保險(xiǎn)來的，是社保局依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。就是說，這筆保險(xiǎn)金是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。故在交過失業(yè)保險(xiǎn)情況下，可以一次性領(lǐng)取6個(gè)月的領(lǐng)完失業(yè)補(bǔ)助金，然后可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，要符合一定的條件才能從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，首先職工在失業(yè)前所在公司和個(gè)人已經(jīng)按規(guī)定繳納了一年以上的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，并且在社保有關(guān)部門進(jìn)行過失業(yè)登記，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是，非本人意愿中斷就業(yè)，也就是說，主動(dòng)辭職的不算，
2022.04.12 1,630 -
辭職能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)。 2、本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上。 3、進(jìn)行失業(yè)登記。 4、有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。
2020.09.24 230 -
辭職后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎不能，失業(yè)人員必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，辭職不屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
2020.10.01 252
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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后又辭職可以再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
員工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)，就業(yè)后再次辭職是無法再次享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是需要員工非本人意愿離職才可以領(lǐng)取，本人辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符
2022-03-12 15,340 -
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金之后又辭職能要求補(bǔ)領(lǐng)失業(yè)金嗎
員工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)，就業(yè)后再次辭職是無法再次享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是需要員工非本人意愿離職才可以領(lǐng)取，本人辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符
2022-04-07 15,340 -
失業(yè)后，辭職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)
2022-04-14 15,340 -
辭職了能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。從《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定看，本人自愿主動(dòng)辭職的，不屬于“非本人意愿中斷就業(yè)的”情形，不可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果離職的公司沒有違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)也是勞動(dòng)者本人自愿離職，那么
2022-06-09 15,340
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離職怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金離職后符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
3,532 2022.05.11 -
01:05
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程如下：1、按社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備；2、滿足以下條件的，才可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：不是個(gè)人原因失業(yè)的；已辦理失業(yè)登記的；有再就業(yè)要求的；愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的；3、向社保局遞交材料：單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料；失業(yè)證
5,817 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取辭職無法申請(qǐng)失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,718 2022.05.11
