意外工傷引起死亡怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
意外工傷,導(dǎo)致死亡怎么賠償：應(yīng)當按照工亡的標準進行賠償。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者在上班意外死亡的按照相關(guān)規(guī)定可以認定為因工死亡。勞動者因工死亡的，其近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金按照職工月平均工資算，供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工作的一定比例計算。而一次性工亡補助金標準則為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工作意外死亡的處理如下：單位職工在非工作時間，建議咨詢當?shù)厝松缇郑还ぷ鲿r間和工作地點意外死亡，搶救費用和喪葬費、一次性工亡補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付；社會保險行政部門進行工傷認定，簽訂工傷認定申請書；保險公司和當事人所在公司或單位承擔(dān)責(zé)任；不是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的則按非因工死亡處理。
-
工地意外死亡怎么處理職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工因工作原因受到事故傷害且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。
2020.07.15 187 -
工地意外死亡怎么處理我國法律規(guī)定，工地意外死亡首先需要根據(jù)相關(guān)的法律，確定具體賠付的項數(shù)以及數(shù)額。然后需要明確事故責(zé)任分擔(dān)的一些問題，雖然實踐當中受害方的責(zé)任比較小，但是也需要承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。如果明確是工傷，受害方?jīng)]有事故責(zé)任，受害方可以向賠付方要求相應(yīng)的
2022.04.12 1,777 -
工作意外死亡怎么處理上班期間意外死亡的處理首先要看是否能認定為工傷，如果能被認定為工傷，你就可以向用人單位要經(jīng)濟賠償金。關(guān)于工傷的認定，我國工傷保險條例對其有詳細的規(guī)定，它要求你是要在工作時間和工作場所因為工作原因受到事故傷害，這里面最重要的是需要證明員工是因
2020.03.15 228
-
工傷意外死亡怎么處理
1、這樣嚴重的工傷事故如何得到法律公正處治-------建議向當?shù)亟ㄔO(shè)部門和勞動部門投訴,由他們出面首先解決工傷醫(yī)療費用的問題.然后按照的規(guī)定處理. 2、住院繼交費用和結(jié)算------同上 3、陪護和
2022-05-09 15,340 -
工人在工廠干活引起意外死亡怎么辦
1，屬于工傷，先申請工傷認定，認定后，享受工亡待遇。如果公司為死者繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為死者繳納了工傷保險，全部工亡保險賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償，公司拒絕
2022-02-17 15,340 -
工地引起意外事故怎么處理
在工地出現(xiàn)了意外事故，首先應(yīng)當對事故傷者進行救治，具體能否認定為工傷，可以參照下列標準進行。 工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故
2022-04-22 15,340 -
工地意外死亡怎么處理？
這個事情分兩步走：1.從勞動關(guān)系角度，員工意外死亡的，用人單位要承擔(dān)非工傷責(zé)任，至少賠15個的工資；2.按照人身傷害賠償，要求加害人賠償包括死亡賠償金等費用，這個階段要看加害人是否有償付能力。對于命案
2022-02-20 15,340
-
00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
01:08
工傷死亡怎樣辦理首先，死者近親屬可以向當?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。如果死者生
2,573 2022.04.15 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者，單位需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費。死者如果住院的，要支付住院期間的護理費，還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復(fù)治療費、生活護理費等，還有鑒定的費用。喪葬補助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11
