勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久的訴訟時(shí)效是多久?
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效為一年。若對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可自收到勞動(dòng)仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,若為終局裁決的,只有勞動(dòng)者有權(quán)向人民法院提起訴訟。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁具有規(guī)定的時(shí)效,時(shí)效為一年,該仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
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勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效是多久?
勞動(dòng)仲裁時(shí)效期為1年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
2020.06.26 150 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效是多久?
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.06.15 157 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效是多久
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為六十日,訴訟時(shí)效是三年。
2020.06.10 178
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勞動(dòng)仲裁時(shí)效多久,勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效是多久
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效是多久
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為六十日,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。
2022-11-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久,勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因一方向另一方主張權(quán)利,或向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或另
2021-11-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效是多久
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)
2022-06-24 15,340
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01:36
欠條的訴訟時(shí)效是多久首先借條與欠條都是屬于債權(quán)憑證,它們是具有同等的法律效力的,但在法律上兩者所代表的意義是有區(qū)別的,兩者的訴訟時(shí)效也有不同。 借條的訴訟時(shí)效,如果借條中已經(jīng)約定還款期限的,訴訟時(shí)效從還款期限屆滿的次日起計(jì)算滿3年;如果借條中沒(méi)有約定還款期,則
4,148 2022.04.17 -
01:36
債務(wù)的訴訟時(shí)效是多久債務(wù)的訴訟時(shí)效,根據(jù)我國(guó)民法典的最新規(guī)定,是三年。也就是說(shuō),雙方在發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系之后,如果已經(jīng)到了債務(wù)履行期限的,債務(wù)人拒絕履行相應(yīng)義務(wù)的,這時(shí)候債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在權(quán)利受到侵害之日起三年內(nèi),向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。超過(guò)三年的,就算債權(quán)人
1,862 2022.05.11 -
01:01
主債務(wù)的訴訟時(shí)效是多久依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,主債務(wù)訴訟時(shí)效適用3年訴訟時(shí)效的規(guī)定,自還款期限滿之日的次日起計(jì)算。當(dāng)事人約定同一債務(wù),以分期履行的方式支付的,訴訟時(shí)效期間自最后一期履行期限屆滿之日起,進(jìn)行計(jì)算。這里尤其注意,撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)或者扶養(yǎng)費(fèi),
1,025 2022.04.17