商場內店員受傷店員有賠償責任嗎
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在不存在第三人侵權的情況下，法律對商場設定了相對嚴苛的安全保障義務，即使不存在過錯，基于商場與顧客所處地位和利益的考量，商場也很可能承擔公平責任;在第三人侵權的情況下，商場同樣要盡到相應的安全保障義務，如事后的及時救濟，比如報警、送醫(yī)、勸架等，否則需承擔相應的補充責任。因此，為了避免顧客的意外傷害事故以及由此導致的經濟和商譽損失，商場在經營過程中應更加注重細節(jié),落實法律設定的安全保障義務，盡量多采取一些人性化的服務和措施，如及時清理地面污漬，放置防滑墊，人員較多或對行動不便的顧客稍加注意或引導，設置安全警示標語等;在第三人侵權或顧客受傷的情況下，建立快速完善安保和送醫(yī)機制。
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這種做法不僅沒有法律依據，也沒有事實依據，在不能查清是否是因為個別員工失職的情況下丟失貨物，由員工承擔損失，這種行為已經侵犯了勞動者的財產權，是不合法的。 員工遇到類似情況時，可以向勞動行政部門投訴，或者通過司法途徑維護權益，可以撥打勞動仲裁執(zhí)法大隊電話進行投訴。
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員工在店里受傷店家要承擔責任嗎員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權，依法申請工傷認定，然后申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據鑒定結果確定賠償金額。 員工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 如果用人單位未
2020.02.20 272 -
員工在店里受傷了,店家要承擔責任嗎不一定，如果職工沒有認定工傷，單位不承擔責任。職工在工作單位受傷，并不等于是工傷，只有符合工傷條件的，才可以認定工傷。職工只有認定工傷，才可以享受工傷待遇，繳納工傷保險的，由工傷保險承擔，沒有繳納工傷保險的，由單位承擔。
2020.09.23 1,323
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店員有責任在商場摔傷怎么處理
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商店泄露會員信息的，會員可以要求商店承擔賠償責任嗎？
商店的行為侵犯了你的隱私權，可以要求商店承擔損害賠償責任。
2022-10-01 15,340 -
員工在店里受傷了, 店家也要賠償嗎
1、算，工傷認定中的因素沒有考慮勞動者是否是過失還是故意，符合工作原因、工作時間、工作場所基本能認定工傷 2、第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受
2023-02-13 15,340
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失信人員住酒店有限制嗎失信被執(zhí)行人是可以住酒店的，但是不能住星級酒店。被執(zhí)行人未履行生效法律文書確定的義務，并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執(zhí)行人名單，依法對其進行信用懲戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的；2、以偽造證據、暴力、威
4,307 2022.05.11 -
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