簽完合同第二天不讓走
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正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊責令單位改正;監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成,勞動者可以申請勞動仲裁;仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行,勞動者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位。離職當天,公司需結(jié)清勞動者工資,并辦好離職手續(xù)。
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剛簽完合同第二天不可以直接走人的,剛簽完合同屬于試用期,試用期辭職需要提前三天以書面形式提交辭職通知,所以,剛簽完合同第二天想要辭職直接走人是不可以的,需要提前三天以書面形式通知用人單位。
剛簽完合同第二天是否能辭職就走需視情況而定:通常簽訂勞動合同后在試用期需要提前三天告知用人單位,已經(jīng)在正式期需要提前一個月告知用人單位,剛簽完合同不能第二天辭職就走;如果用人單位違反了勞動合同或出現(xiàn)違規(guī)行為,可以立即解除勞動合同。
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簽完合同第二天不干了可以嗎
不可以。在簽了合同之后,一般是不可以直接走人的。 如果直接走人的話,公司是可以按照合同中的規(guī)定進行處理的,有可能會要求你支付違約金,甚至有可能影響到接下來的新工作。
2020.11.23 1,888 -
入職簽完合同第二天離職
可以。第一天簽了勞動合同,第二天是可以辭職的,但是首先要和用人單位協(xié)商好方可離職。通常簽訂勞動合同在試用期需要提前三天告知用人單位,已經(jīng)位正式期需要提前一個月告知用人單位。如果用人單位違反了勞動合同或出現(xiàn)違規(guī)行為,可以立即解除勞動合同。
2021.01.10 823 -
簽完勞動合同第二天辭職
勞動者簽了勞動合同第二天是可以提出辭職的。勞動者隨時都可以辭職的,這是勞動法賦予勞動者的權(quán)利,勞動者只要提前一個月通知用人單位就可以解除勞動關系,如果在試用期,勞動者提前三天以書面形式通知用人單位即可離職不需要獲得答復。
2020.04.17 708
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簽的合同第二天也不讓走怎么辦
正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-28 15,340 -
簽了合同第二天不讓走什么后果?
正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-23 15,340 -
簽勞動合同第二天不讓走怎么辦
正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-01 15,340 -
合同不想簽了,如果第二天讓你走,怎么辦?
正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-20 15,340
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01:02
簽了合同不走公賬有效嗎簽了合同不走公賬有效。 1、和公司簽訂的合同約定將財產(chǎn)匯入個人賬戶這個條款雖然本身具有一定瑕疵,但并不影響合同的效力,依法成立的合同,自成立時生效,其余情況無效; 2、簽了合同不走公賬只要有意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不
1,449 2023.03.29 -
01:02
公司第三次合同不簽無限期公司第三次合同不簽無限期,可以向勞動行政部門投訴,要求用人單位支付每月二倍的工資。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,用人單位違反
7,344 2022.05.11 -
00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,公司應當與勞動者訂立書面的勞動合同。公司不與勞動者訂立書面的勞動合同,同時不讓勞動者離開的行為是違法行為,違反了勞動法的有關規(guī)定。針對公司的不法行為,勞動者可以采取的方式包括: 1、勞動者可以與公
625 2023.01.04