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企業(yè)退休人員年滿70歲可有高齡補(bǔ)貼?

2019-05-09 09:58

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一般個(gè)人檔案中都會(huì)有記載,在年齡方面女干部55周歲退休,女職工50周歲退休?! 趧?dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75.用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后,職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行?! ∧新毠?0歲退休,女干部55周歲退休,女職工50周歲退休?!  ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/xianfa/gjjgzuzhi_gwy/">國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。即:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人: ?。ㄒ唬┠心隄M六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的; ?。ǘ┠心隄M五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; ?。ㄈ┠心隄M五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為: 80-89周歲老年人,每人每月100元0-99周歲老年人,每人每月150元00周歲以上老年人,每人每月1000元。 高齡人補(bǔ)貼,對(duì)于解決高齡老人基本生活問(wèn)題,提高高齡老人的生活質(zhì)量,起到重要作用。 高齡人津貼按照“低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的總體要求,創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老福利制度模式,健全養(yǎng)老保障服務(wù)體系,建立保障高齡老人基本生活需求的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)補(bǔ)缺型老年福利向適度普惠型社會(huì)福利發(fā)展,使廣大高齡老人的基本生活得到保障,不斷提高高齡老人的生活質(zhì)量。本市戶籍在當(dāng)?shù)貙?shí)際居住15年年以上、年滿70周歲以上、本人無(wú)政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇的,且其家庭子女(指男不滿60周歲,女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的,可申請(qǐng)享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補(bǔ)貼?,F(xiàn)市區(qū)高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月60元。1996年決定進(jìn)一步擴(kuò)大高齡老人享受優(yōu)撫待遇的范圍,從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補(bǔ)貼外,大連首次將90到99周歲的老年人也劃入長(zhǎng)壽補(bǔ)貼范圍,每人每月可享受100元的生活補(bǔ)貼。各地百歲老人補(bǔ)貼不同,最低為100元,部分發(fā)達(dá)城市110元---200元之間。

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現(xiàn)市區(qū)高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月60元。1996年決定進(jìn)一步擴(kuò)大高齡老人享受優(yōu)撫待遇的范圍,從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補(bǔ)貼外,大連首次將90到99周歲的老年人也劃入長(zhǎng)壽補(bǔ)貼范圍,每人每月可享受100元的生活補(bǔ)貼。各地百歲老人補(bǔ)貼不同,最低為100元,部分發(fā)達(dá)城市110元~200元之間。

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