工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對于六級傷殘是指什么標(biāo)準(zhǔn)？
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼，五級十八個(gè)月，六級十六個(gè)月；與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)安排適當(dāng)工作。難以安排的，用人單位應(yīng)按月給予殘疾津貼。五級為本人工資的百分之七十，六級為本人工資的百分之六十，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級傷殘為十八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級傷殘為三十四個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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六級傷殘工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為１４個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照
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六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金：14*1950元=27300； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的６０％，即1170元
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工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是什么
按照你工傷前12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，你六級工傷，可以獲得14個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果你提出與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，還可以獲得40個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和8個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。當(dāng)然除了這些
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