勞動合同可以解除嗎？可以提前離職嗎？
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用人單位解除勞動合同分為即時解除和預(yù)告解除。即時解除：勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可以立即解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償金。 預(yù)告解除：存在法定情形，即《勞動合同法》第四十條之情形或第四十一條之情形且不存在第四十二條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，但需支付經(jīng)濟補償金。其中依據(jù)第四十條解除的，用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。即，用人單位如果預(yù)告解除為提前通知勞動者，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟補償金外，再支付勞動者一個月工資。 經(jīng)濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。
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公司可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。
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勞動合同可以提前解除嗎？勞動合同能提前解除。例如勞動者與單位協(xié)商達(dá)成一致，可以解除；在試用期提前三日通知單位，或者過了試用期以后提前三十日以書面形式通知單位的，也可以解除。
2022.08.11 187 -
可以提前解除勞動合同嗎勞動者可以提前解除勞動合同。勞動者可以提前三十日以書面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工資、未依法繳納社保等情形的，勞動者也可以提前解除勞動合同。
2020.07.14 269 -
勞動合同可以提前解除嗎勞動合同能提前解除，勞動者與用人單位都可以提前解除勞動合同。勞動者可以提前三十日以書面通知的形式解除合同?；蛘呷绻居型锨饭べY、未依法繳納社保等情形的，勞動者也可以提前解除勞動合同。
2020.07.21 232
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公司可以提前離職, 解除勞動合同嗎?
勞動者違反規(guī)定或者勞動合同終止勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償有關(guān)費用。主要包括：（1）用人單位支付的費用；（2）用人單位支付的培訓(xùn)費用；（3）生產(chǎn)、經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟損失；（4）勞動合
2021-12-22 15,340 -
勞動合同可以提前解除嗎?
勞動合同能提前解除，勞動者與用人單位都可以提前解除勞動合同。勞動者可以提前三十日以書面通知的形式解除合同?；蛘呷绻居型锨饭べY、未依法繳納社保等情形的，勞動者也可以提前解除勞動合同。
2022-05-14 15,340 -
提前解除勞動合同可以嗎
1、員工可以提前解除勞動合同。例如員工可以在勞動合同的期限屆滿前與單位協(xié)商一致解約、可以提前三十日書面向單位提出辭職、或者依法行使單方面的勞動合同解除權(quán)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第
2022-11-10 15,340 -
可以提前解除勞動合同嗎
1、員工可以提前解除勞動合同。例如員工可以在勞動合同的期限屆滿前與單位協(xié)商一致解約、可以提前三十日書面向單位提出辭職、或者依法行使單方面的勞動合同解除權(quán)。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法》
2022-10-12 15,340
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01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,335 2022.04.17 -
01:15
勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
1,252 2022.04.17 -
01:28
違約方可以解除合同嗎我國合同法以及民法典并沒有規(guī)定，違約方享有解除合同的權(quán)利。根據(jù)民法典第563條的規(guī)定，能夠解除合同的，應(yīng)當(dāng)是因為對方出現(xiàn)遲延履行或者其他違約行為，導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行下去而想要解除合同的守約方。因此，在法律上，違約方不可以單方面解除合同，但
1,555 2022.04.17
