包工頭沒有資質(zhì)造成工傷后果怎么樣
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如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)之后進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，然后再到勞動(dòng)關(guān)系履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以建筑公司為被告，要求享受工傷待遇。具體參考《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》如下：第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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如果包工頭沒有資質(zhì)的話，工人是可以直接告公司的，由公司承擔(dān)責(zé)任，然后，公司再通過訴訟，讓包工頭賠償公司的損失，如果工人將包工頭和公司一起告到法院，那么法院會(huì)根據(jù)責(zé)任劃分由包工頭承擔(dān)一部分，公司承擔(dān)一部分，包工頭拿不出來(lái)的，公司墊付。
包工頭欠工人工資雖然沒合同都是工人提供了勞動(dòng)，其應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付工資，不得無(wú)故拖欠。如果其不給工資的，工人應(yīng)當(dāng)搜集相關(guān)的證據(jù)向勞動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接提起訴訟處理。
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包工頭需要什么資質(zhì)包工頭必須具備包工頭安裝證書或上崗證書。相關(guān)法律明確規(guī)定了。包工頭作為是勞工的代表，一般需要具有其所實(shí)施好的相關(guān)工程的資質(zhì)，比如建設(shè)資質(zhì)，施工資質(zhì)，安全資質(zhì)等。
2020.12.06 1,056 -
包工頭公司造成工傷，涉及工傷賠償比例怎么算雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是具體承擔(dān)工傷比例，法律沒有明確的規(guī)定，一般如果不給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由雇主全部承擔(dān)。
2020.07.11 246 -
工傷小包工頭有沒有責(zé)任工傷包工頭有責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。
2020.03.24 361
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包工頭沒有資質(zhì)怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。且工程總承包企業(yè)不得違反規(guī)定將工程發(fā)包分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資的連帶責(zé)任。如果您方
2022-01-27 15,340 -
包工頭偽造工資表的后果
該行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，應(yīng)當(dāng)予以刑事處罰。具體量刑是： 《刑法》第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處
2022-11-23 15,340 -
工地受傷了，包工頭沒有資質(zhì)怎么辦
如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)之后進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，然后再到勞動(dòng)關(guān)系履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以建筑公司
2022-04-14 15,340 -
工廠工傷沒有造成后果怎么辦
您是可以要求工廠對(duì)您進(jìn)行賠償?shù)摹＝ㄗh您前往勞動(dòng)部門做一個(gè)工傷認(rèn)定，前往公安機(jī)關(guān)指定的機(jī)構(gòu)做一個(gè)傷情認(rèn)定，保存好鑒定書、醫(yī)療單據(jù)、勞動(dòng)合同、工作記錄等相關(guān)證據(jù)，可向單位申請(qǐng)賠償，也可以通過訴訟的途徑主張
2022-05-04 15,340
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00:59
包工頭無(wú)資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無(wú)資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任，有以下這些： 1、包工頭無(wú)資質(zhì)建房的，要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任； 2、承包人欠付工程款，對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任； 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,272 2023.01.04 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，包工頭仍然拖欠工資的話，那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,044 2022.04.17 -
01:12
包工頭拖欠工資該怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請(qǐng)求其按時(shí)支付工資，如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益
723 2022.04.25
