工廠工傷沒有造成后果怎么辦
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您是可以要求工廠對您進行賠償?shù)?。建議您前往勞動部門做一個工傷認定,前往公安機關(guān)指定的機構(gòu)做一個傷情認定,保存好鑒定書、醫(yī)療單據(jù)、勞動合同、工作記錄等相關(guān)證據(jù),可向單位申請賠償,也可以通過訴訟的途徑主張賠償。不過我還是要跟您確認點問題——您所述的“工司在我不知道體檢結(jié)果的情況下安排我從事噪聲職業(yè)一年半”這一句,請問確定是您不知道體檢結(jié)果嗎?公司知道您的體檢結(jié)果嗎?具體建議您來電與我這邊進行溝通與咨詢,以方便我們能更好的了解到您的實際情況,能夠更好的維護您的權(quán)益,來電咨詢免費,祝好!
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工廠未依法為職工繳納工傷保險費應(yīng)當(dāng)由其全額承擔(dān)職工的工傷保險費用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定和勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定情況確定具體的賠償數(shù)額,要求單位支付工傷賠償費用。用人單位如果拒不賠付的,受傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察進行投訴,也可直接申請勞動仲裁。
申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護理費等。第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進行賠償。第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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沒有勞動合同造成工傷怎么辦?
勞動者在用人單位工作場所工作時間因工作原因受傷,屬于工傷。工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,也就
2020.09.19 146 -
工廠沒有勞動合同工傷怎么辦?
建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(
2020.11.06 122 -
如果工傷廠不賠償又沒有證據(jù)怎么辦?
如果工廠不賠償?shù)脑?,職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果沒有辦法提供證據(jù),可以對加害方提起侵權(quán)訴訟。
2020.03.23 98
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輕微傷沒有造成后果怎么辦
建議先起訴要求民事賠償,至于刑事責(zé)任的追究你可以等到鑒定結(jié)果出來再提起 1、輕微傷不會承擔(dān)刑事責(zé)任; 2、只能民事賠償,建議調(diào)解,協(xié)商不成可向法院起訴。 3、賠償?shù)姆秶ǎ簩Ψ剿械尼t(yī)療費(包括檢查
2022-03-12 15,340 -
在工廠上班造成受傷怎么辦
在工廠內(nèi)上班受傷屬于工傷情形,建議申請工傷認定。 《工傷保險條例》第二十六條職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定,
2022-02-21 15,340 -
打架過后沒有造成后果怎么辦
建議及時報警,公安機關(guān)受理傷害案件后,會在24小時內(nèi)開具傷情鑒定委托書,被害人到指定的鑒定機構(gòu)去鑒定即可?!豆矙C關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十七條公安機關(guān)辦理傷害案件,應(yīng)當(dāng)對人身損傷程度和用作證據(jù)的痕跡、
2022-02-08 15,340 -
工傷賠償如果工廠沒了怎么辦
如果工廠沒了,可以得到一次工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷保險條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準為:
2023-02-13 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定,在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的,那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助,并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的,那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后,
1,268 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言,工傷得不到賠償,首先要去申請工傷認定,傷殘鑒定,然后去用人單位所在地申請勞動仲裁,勞動仲裁結(jié)果出來以后,不服仲裁結(jié)果的,在一定時間內(nèi),可以向法院提起訴訟,保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?,那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動關(guān)系的,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關(guān)系后,用人單位
1,638 2022.04.17