在工廠上班時間，上班地點，做工作外的事情在上樓梯摔倒住院算工傷嗎？老板有責(zé)任嗎？
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在工地走路摔傷算不算工傷要分情況。如果是在工作區(qū)域，但不是因為工作原因或者不是工作時間摔傷的，不算是工傷。如果是在工廠區(qū)域，在工作時間內(nèi)受傷的，算是工傷。工作時間前后在工廠區(qū)域內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也算是工傷。
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在工廠上班摔倒算不算工傷上下班途中應(yīng)是合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線。這個合理路線，可以理解為往返于工作單位和職工居住地的一個合理的路線。上下班途中包括職工正常工作時間上下班的途中，以及職工加班加點后上下班的途中。工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
2020.02.09 374 -
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上班前在工地上班摔傷算工傷嗎如果是上班期間,在工作的廠區(qū)摔倒算工傷。滿足對于工傷的幾點構(gòu)成要素:上班時間的上班場所內(nèi),因為工作受到的傷害，即可認(rèn)定為工傷。
2020.12.04 260
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上班時間在工廠工地上，摔倒算工傷嗎
1、要看事故的責(zé)任認(rèn)定，如果不是勞動者自己的主要責(zé)任，則屬于工傷；2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（
2022-02-21 15,340 -
上班時間下樓梯時摔倒算工傷嗎?
不屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-24 15,340 -
上班時間下樓梯滑倒摔倒算工傷嗎
屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定，《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有
2022-03-19 15,340 -
上班時間在廠區(qū)工作，摔倒算工傷嗎
不是工傷 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同
2022-03-24 15,340
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01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
