雇用司機(jī)開車受傷算工傷嗎
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1、受聘司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎?，也是因?yàn)楣蚴軅摹?2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 符合上述條件可以申請(qǐng)工傷，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。
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勞動(dòng)者在上班途中開車受傷，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
私人雇傭受傷不算工傷。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門按授權(quán)對(duì)職工由于事故傷害，患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷進(jìn)行定性的行政確認(rèn)行為。然而雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，所以不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果私人雇員出現(xiàn)人身?yè)p害，那么只用做傷殘等級(jí)鑒定，要求雇主承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。
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雇員在臨時(shí)雇傭中受傷算工傷嗎? ?雇員在臨時(shí)雇傭中受傷，不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷，但但受傷的雇員可以主張雇主給予賠償。
2020.01.05 397 -
雇員在臨時(shí)雇傭中受傷算工傷嗎雇員在臨時(shí)雇傭中受傷，一般不算工傷。雇員與雇主之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，不能被依法認(rèn)定為工傷，但是雇員可以要求侵權(quán)責(zé)任人對(duì)其承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。
2020.07.05 195 -
員工私人雇傭受傷算工傷嗎不算。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門按授權(quán)對(duì)職工由于事故傷害，患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷進(jìn)行定性的行政確認(rèn)行為。
2021.01.22 275
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司機(jī)開車受傷算工傷嗎？
1、受聘司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎?，也是因?yàn)楣蚴軅摹?2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)
2022-04-17 15,340 -
司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎麊幔?/a>
1、受聘司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎?，也是因?yàn)楣蚴軅摹?2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)
2022-04-11 15,340 -
受聘司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎麊?/a>
1、受聘司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎?，也是因?yàn)楣蚴軅摹?2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)
2022-03-29 15,340 -
一名司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎矗?/a>
1、受聘司機(jī)開車出車禍?zhǔn)軅愎模彩且驗(yàn)楣蚴軅摹?2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)
2022-04-11 15,340
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01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素： 1，上下班的規(guī)定時(shí)間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無(wú)責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故。 此外，上
944 2022.10.08 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
