工地上骨折屬于工傷勞動能力鑒定怎么做?
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勞動者在工地上骨折,經(jīng)認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。不同的傷殘等級所享受的工傷保險(xiǎn)待遇是不同的。傷殘等級以及生活自理能力的確定必須通過勞動能力鑒定活動來確定。勞動能力鑒定結(jié)論是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由,拒不接受勞動能力鑒定,則會產(chǎn)生這樣的結(jié)果:工傷保險(xiǎn)待遇無法確定。
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工傷勞動能力鑒定流程如下:1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定;2、工傷認(rèn)定結(jié)果確定后,領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)果;3、勞動者攜帶身份證明、工傷認(rèn)定結(jié)果等材料到市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
如果工傷骨折的話,需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,再根據(jù)傷殘等級來享受工傷待遇。所以傷殘等級不同,賠付的金額也會不同。 一般傷殘會分為十個(gè)等級,最重的是一級,最輕的是十級。 而被鑒定為一至四級傷殘的話,就會退出工作崗位了,不過會保留勞動關(guān)系,并會支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。 其中一次性傷殘補(bǔ)助金是按照一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付的。 而傷殘津貼則會按照一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%的標(biāo)準(zhǔn)類進(jìn)行賠付。 五至十級傷殘也會給付一次性傷殘補(bǔ)助金。其中五級傷殘為14個(gè)月的本人工資,六級傷殘為12個(gè)月的本人工資,七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工
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