工傷認(rèn)定流程及步驟是什么？
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，有如下步驟： （一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 （二）制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)者，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料； 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 （四）及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 （五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門作出書面報(bào)告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。
先從難度較小的點(diǎn)入手；在初核工作中，要提高效率，就應(yīng)在案件的諸多環(huán)節(jié)中，先從薄弱環(huán)節(jié)著手，優(yōu)先選取初核實(shí)施起來較為容易的點(diǎn)開展工作。切入點(diǎn)要盡可能?。怀鹾斯ぷ鲗?duì)案件調(diào)查的秘密性有著較高的要求，要求初核人員在實(shí)施初核行為時(shí)要盡量考慮秘密性，所以初核的切入點(diǎn)要盡可能小。把握好初核的時(shí)間和時(shí)機(jī)；初核工作在保證準(zhǔn)確、穩(wěn)定的情況下，必須提高速度和效率，查證的速度越快，越有利于案件的下一步開展，應(yīng)優(yōu)先選擇那些能夠確保初核工作順利開展、迅速完成的點(diǎn)切入。
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開庭流程及步驟（1）準(zhǔn)備開庭書記員查明當(dāng)事人以及其他訴訟參與人是否到庭；書記員宣布法庭紀(jì)律；審判長(zhǎng)核對(duì)當(dāng)事人，宣布案由以及審判人員、書記員名單；口頭告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否提出回避申請(qǐng)。 （2）法庭調(diào)查法庭調(diào)查結(jié)束前，審判長(zhǎng)或獨(dú)任審
2020.11.07 394 -
工傷認(rèn)定程序的步驟工傷認(rèn)定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。
2020.05.10 202
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工傷認(rèn)定的流程步驟
1、進(jìn)行。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、
2022-09-07 15,340 -
工傷鑒定的步驟及申請(qǐng)流程是什么？
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng)； 2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部
2022-11-08 15,340 -
農(nóng)民工工傷認(rèn)定的流程及步驟有哪些
農(nóng)民工工傷鑒定步驟有： 1.向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提供相關(guān)材料； 2.經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3.根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，進(jìn)行相關(guān)的賠償；
2023-02-23 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來流程步驟
1、進(jìn)行。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、
2022-08-25 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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公司注銷流程步驟公司注銷流程步驟： 1、清算。公司在辦理注銷程序前，必須要按照法定程序進(jìn)行公司清算，首先需成立清算小組，第二，開展相關(guān)的清算工作，并通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，第三，提出具體的清算方案。清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單之后，需擬定具體
28,159 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
