社保繳納15天后能否辭職
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1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來了損失，員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 2、依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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不需當(dāng)天繳納社保，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工繳納社會保險費。
15號離職，一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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辭職后怎么繳納社保辭職后個人繳納社保的方式是若是本地戶口可以自己去社會保障局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。失業(yè)保險、工傷保險和生育保險是不能以靈活就業(yè)人員的身份購買的。
2020.10.01 120 -
辭職后社保如何繳納辭職后社保的繳納方式是可以先帶職工養(yǎng)老保險手冊和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動關(guān)系證明到社會保險機構(gòu)來辦理。續(xù)接養(yǎng)老保險的關(guān)系，可以到相關(guān)部門給自己進行續(xù)接的社會養(yǎng)老保險。
2020.12.27 266 -
辭職后社保怎么繳納辭職后，本地戶口的可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；外地戶口的，個體工商戶可以以個體工商戶身份繳納五險，但是無法繳納公積金。
2020.03.18 168
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辭職后社保可否繼續(xù)繳納？
1，可以。社保賬戶要跟隨本人一直到退休。2，社保是累計計算。離職后可自已交納。供參考
2022-10-28 15,340 -
工傷鑒定后未繳納社保社?，F(xiàn)在能否辭職
如果鑒定沒有傷殘等級，無法再主張公司給予工傷賠償了，但公司沒有繳納社保，職工可以辭職，主張經(jīng)濟補償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（
2022-05-06 15,340 -
辭職后社保如何繳納？
辭職后勞動者如果找到新的用人單位，在原用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由新用人單位代交；或者沒找到工作的，直接以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
2022-06-08 15,340 -
辭職后社保怎么繳納？
辭職后勞動者如果找到新的用人單位，在原用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由新用人單位代交；或者沒找到工作的，直接以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
2022-06-10 15,340
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01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,319 2022.04.17 -
01:09
如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,947 2022.05.11
