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員工不繳納社??梢砸蠊狙a(bǔ)償嗎?

2023-10-24 18:02

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1、根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條以及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),公司不依法給你交社保的行為顯然也是違法的,你可以要求單位給你補(bǔ)繳。2、公司應(yīng)每月及時(shí)足額支付你的勞動(dòng)報(bào)酬,公司拖欠工資的行為,是違法的。3、你可以以公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬以及未依法繳納社保為由,被迫解除勞動(dòng)合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額為解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資乘以N(N的確定標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿6個(gè)月算半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。5、綜上,如果你還未辭職,建議你不要以個(gè)人原因辭職,你可以通過EMS發(fā)送被迫解除通知書并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以,具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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