工傷鑒定需要打官司嗎
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工傷認定,及傷殘鑒定后,若用人單位與工傷者協(xié)商一致,或用人單位、工傷者服仲裁判決,則不需要在打官司;若用人單位不愿賠償,或是工傷者,抑或用人單位不服仲裁,則還需要打官司,起訴法院以維權(quán)。 《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第七十九條勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第八十三條勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。 《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟: (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的; (二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的; (三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的; (四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的; (五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。
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有工傷鑒定書打官司
對工傷鑒定不服不可以直接起訴,正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序,以保障鑒定工作的公正合理。工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服,正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序,以保障鑒定工作的公正合理。即:如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不
2020.06.26 224 -
有工傷鑒定能打贏官司嗎
能贏。一般來說,如果勞動者與用人單位未簽訂勞動合同,發(fā)生工傷事故,需要首先確定事實勞動關(guān)系的存在,再申請工傷賠償?shù)?。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,但是可以證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)有:工資卡、工資條(需會計財務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄,等
2020.08.02 391 -
司法鑒定做工傷打官司有用嗎
司法鑒定做工上打官司有用。根據(jù)法律規(guī)定規(guī)定,職工因工受傷后,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,負責(zé)勞動的機關(guān)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會和省級勞動能力鑒定委員會,出具的鑒定意見書可以作為證據(jù)在訴訟中使用。
2020.10.26 249
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打官司需要工傷鑒定嗎?
其實是需要的,可以作為證據(jù)提交法官。1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動
2022-08-20 15,340 -
工傷傷殘鑒定后需要打官司嗎
工傷認定,及傷殘鑒定后,若用人單位與工傷者協(xié)商一致,或用人單位、工傷者服仲裁判決,則不需要在打官司;若用人單位不愿賠償,或是工傷者,抑或用人單位不服仲裁,則還需要打官司,起訴法院以維權(quán)。 《中華人民共
2022-04-23 15,340 -
工傷傷殘鑒定后還需要打官司嗎
工傷認定,及傷殘鑒定后,若用人單位與工傷者協(xié)商一致,或用人單位、工傷者服仲裁判決,則不需要在打官司;若用人單位不愿賠償,或是工傷者,抑或用人單位不服仲裁,則還需要打官司,起訴法院以維權(quán)。 《中華人民共
2022-04-16 15,340 -
工傷鑒定,及傷殘鑒定后,還需要打官司嗎?
工傷認定,及傷殘鑒定后,若用人單位與工傷者協(xié)商一致,或用人單位、工傷者服仲裁判決,則不需要在打官司;若用人單位不愿賠償,或是工傷者,抑或用人單位不服仲裁,則還需要打官司,起訴法院以維權(quán)。 《中華人民共
2022-04-26 15,340
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01:18
工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項: 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系,例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認; 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失,例如殘疾賠償金,一次性醫(yī)療補助金,一
920 2022.06.15 -
00:49
如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下: 1、準備起訴材料:在訴訟中原告需要準備和提交的證據(jù)包括了勞動合同,收入證明,構(gòu)成傷殘的,提交傷殘等級證明材料,起訴狀,工傷認定書等; 2、如果原被告之間沒有簽訂合同,還可以要求最多11個月的雙倍工資; 3、將起訴材
831 2022.11.21 -
00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定,要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷,按照工傷等級鑒定,工傷賠償申請的程序,也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時工的工傷待遇。勞
1,576 2022.04.17