國有企業(yè)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8409425351720341202.html">社會(huì)保險(xiǎn)法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下：繳費(fèi)基數(shù)，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和離退休費(fèi)之和；企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則按實(shí)發(fā)工資；繳費(fèi)比例，事業(yè)單位一般在社會(huì)平均工資的百分之百以上；企業(yè)的繳費(fèi)比例大多是在繳費(fèi)基數(shù)60%上下浮動(dòng)；發(fā)放方式，事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放；企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下： 1、繳費(fèi)基數(shù)不同，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)不低于檔案工資和離退休費(fèi)之和；企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)則按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資； 2、繳費(fèi)比例不同，事業(yè)單位一般在社會(huì)平均工資的百分之百以上；企業(yè)的繳費(fèi)比例大多是在繳費(fèi)基數(shù)60%上下浮動(dòng)； 3、發(fā)放方式不同，事業(yè)單位的養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放；企業(yè)養(yǎng)老金由社保保局統(tǒng)籌管理。 一、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦事程流程如下： 1、申領(lǐng)表格，申請(qǐng)單位可從窗口領(lǐng)取各類表格，按要求填寫后連同其他材料提交窗口工作人員； 2、受理，對(duì)資料齊全且申請(qǐng)表格填寫規(guī)范的，窗口工作人員予以受理，對(duì)資料不全的，向申請(qǐng)人作出說明。 二、企業(yè)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程如下： 1、職工有增減變動(dòng)時(shí)，需填寫《建立表》、《恢復(fù)表》、《中斷表》，并攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移單等相關(guān)資料； 2、職工繳費(fèi)工作變動(dòng)時(shí)，要填寫《職工繳費(fèi)工資表》； 3、企業(yè)填寫《月申報(bào)表》，業(yè)務(wù)員核定蓋章，由企業(yè)持《申報(bào)表》到橋東區(qū)地稅局繳費(fèi)。 總之，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、發(fā)放的方式不同。但是對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)可以給予一部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使其能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。
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企業(yè)職工請(qǐng)假單位給交養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，員工離崗、請(qǐng)長(zhǎng)假，勞動(dòng)關(guān)系沒有解除，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，用人單位就應(yīng)不間斷的給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者請(qǐng)事假，用人單位可以不支付工資，但并沒有相關(guān)規(guī)定免除用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)
2020.08.05 359 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別是什么事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下： 1、繳費(fèi)基數(shù)不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和，企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資； 2、繳費(fèi)比例不同，企業(yè)參加保險(xiǎn)的人，繳費(fèi)基數(shù)都不高多數(shù)是在最
2022.06.11 2,050 -
事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。目前各省份的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例不同。一般來講，單位繳納的比例為20%，職工個(gè)人繳納的比例是8%。
2020.12.15 788
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事業(yè)單位職工有養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
只要簽訂勞動(dòng)合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定： 第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾
2022-03-30 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別
主要有以下不同： 1、過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間不同； 2、繳費(fèi)基數(shù)不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)低于檔案工資和離退休費(fèi)兩項(xiàng)之和，企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)工資或社會(huì)平均工資； 3、繳費(fèi)比例不同； 4、
2022-06-24 15,340 -
國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-05-06 15,340 -
企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理
首先應(yīng)該去你單位注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算中心詢問參保的各項(xiàng)事宜，然后就可以進(jìn)行參保手續(xù)了。因?yàn)榭赡艿胤讲煌枰牟牧虾娃k理參保的手續(xù)不同。
2022-07-29 15,340
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01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,806 2022.05.11 -
00:56
單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了可以退嗎單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了不可以退。可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的工作單位，或者自己辦理賬戶，轉(zhuǎn)移到自己的賬戶上，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，并且年齡到退休年齡，可以辦理領(lǐng)取手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保證是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者
6,168 2022.05.11 -
00:59
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，但是，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,325 2022.05.11
