幫老板開車, 發(fā)生交通事故, 老板可以找司機(jī)賠償嗎
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如果司機(jī)有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
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發(fā)生交通事故，老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；都是如果司機(jī)因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
給老板開車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過錯(cuò)的，雇主可以向駕駛員追償； 如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
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發(fā)生工傷事故如何找老板賠償發(fā)生工傷事故，應(yīng)首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)有兩種方式：第一種是工傷職工所在單位在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二種是因單位不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，損害工傷職工權(quán)益，工傷職工
2020.10.06 274 -
工作期間發(fā)生交通事故老板賠還是司機(jī)賠由老板賠償責(zé)任，但司機(jī)故意或者重大過失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2021.01.08 298 -
幫老板開車出了交通事故誰負(fù)責(zé)幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇
2020.04.23 176
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幫老板開車出了事故誰賠償
首先應(yīng)該是老板來賠償，根據(jù)相關(guān)的司法解釋雇員的雇傭期間致人損害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員有故意或者重大過失的，雇主在賠償后可以向雇員追償。其次，車輛是否投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)，如果投保了，保險(xiǎn)公司可以
2022-01-08 15,340 -
幫老板開車出了事故
首先，你作為一名駕駛員，是該公司的員工，公司老板安排你從事的該項(xiàng)事情屬于你的工作范圍之內(nèi)的，在你從事雇工活動(dòng)期間發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān)，但是你作為直接的侵權(quán)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在訴訟
2022-01-08 15,340 -
老板開車出了交通事故我可以要賠償嗎
請(qǐng)問發(fā)生交通事故后交警是怎么定責(zé)的呢？發(fā)生交通事故的主要原因是什么呢？如果您在這其中是故意或者有重大過失的話，老板是可以索要車子賠償?shù)摹?另外，請(qǐng)問您與老板之間有簽勞動(dòng)合同嗎？如果你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系
2022-03-20 15,340 -
幫老板開車出了交通事故誰負(fù)責(zé)
幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯(cuò)，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠
2022-05-16 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,197 2022.05.11 -
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開賭場(chǎng)老板判刑多久對(duì)于開設(shè)賭場(chǎng)，法律規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度。一般情況下，開設(shè)賭場(chǎng)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。所謂開設(shè)賭場(chǎng)，是指開設(shè)和經(jīng)營(yíng)賭場(chǎng)，提供賭博的場(chǎng)所及用具，供他人在其中進(jìn)行賭博、本人從
1,646 2022.04.17 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以選擇的救濟(jì)途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,113 2022.04.17
