勞動合同終止的概念有哪些
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合同終止是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止。 合同終止的效力如下: 1、當(dāng)事人之間的合同關(guān)系消滅; 2、合同雙方產(chǎn)生新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系; 3、原合同當(dāng)事人一方與第三人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
《中華人民共和國合同法》(自2021年1月1日起廢止)第九十一條規(guī)定的終止合同的幾種情形,合同終止指合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后,因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止合同終止既適用于一方違反合同,也適用于沒有違反合同的情況。合同終止情形主要包括:雙方按照合同約定完成了履行;合同被解除;合同債權(quán)債物相互抵消;擔(dān)負債務(wù)的一方,將合同標(biāo)的物提存,合同債權(quán)方免除債務(wù)方債務(wù),債權(quán)、債務(wù)相等且均是同一人承擔(dān),符合法律或者是合同約定的終止條件。合同終止只適用于繼續(xù)性合同,即債務(wù)不能一次履行而必須持續(xù)履行方能完成的合同,如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同,合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)硐麥?,并不溯及力,因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果。另外《合同法》(自2021年1月1日起廢止)第九十二條規(guī)定,合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
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終止勞動合同的依據(jù)有哪些
終止勞動合同的情形有: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致; 2、合同期滿; 3、勞動者退休; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的; 5、勞動者死亡或者被宣告失蹤的。
2020.01.28 146 -
勞動合同終止的情形有哪些?
1、勞動合同期滿 勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成,勞動合同通常都自然終止。 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇 由于退出勞動力市場的
2020.09.08 219 -
終止勞動合同的條件有哪些?
終止勞動合同的具體條件包括:勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動合同期滿的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;其他。
2020.08.24 157
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勞動合同終止的概念都有哪些
勞動合同的終止,是指勞動合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié),勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。
2023-06-20 15,340 -
勞動合同終止的概念包括哪些?
勞動合同的終止,是指勞動合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié),勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。
2022-12-16 15,340 -
勞動合同終止的概念具體是哪些?
勞動合同的終止,是指勞動合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié),勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。
2022-07-29 15,340 -
合同終止的概念和效力都有哪些
合同的權(quán)利義務(wù)終止,那么合同終止的概念和效力都有什么,又稱合同的終止或合同的消滅,是指依法生效的合同,因具備法定的或者當(dāng)事人約定的情形,造成合同權(quán)利義務(wù)的消滅。合同終止后,債權(quán)人不再享有合同權(quán)利,債務(wù)
2023-06-08 15,340
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勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同,兩者具體的區(qū)別如下:勞動合同的終止是指勞動合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實,導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅,或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅,勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,588 2022.04.18 -
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了:第一,合同的解除情形。第二,合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三,合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。第四,合同的其中一方免除對方債務(wù)的情形。第五,合同當(dāng)中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六,合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
3,530 2022.04.15 -
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合同效力終止的條件有哪些根據(jù)合同法第九十一條規(guī)定,合同效力終止的條件,主要包括了以下情形:1、合同的主要債務(wù)已經(jīng)按照雙方事先的約定履行,也就是法律上所說的清償;2、合同已經(jīng)被雙方當(dāng)事人或者其中一方當(dāng)事人合法解除;3、一方當(dāng)事人行使法定的抵消權(quán),使合同的債務(wù)相互抵銷
1,878 2022.04.15