如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定有哪些流程
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一、工傷認(rèn)定如何申請(qǐng) (一)根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律規(guī)定：一般來說工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請(qǐng)工傷賠償： 1、要進(jìn)行的就是積極治療而無論醫(yī)療費(fèi)是由勞動(dòng)者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎(chǔ) 2、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定同時(shí)要自行收集所有相關(guān)證據(jù)包括勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。 3，在企業(yè)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下，受傷職工或其家屬要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4，工傷認(rèn)定作出后，在六十日內(nèi)向企業(yè)或勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷賠償。 5，如果對(duì)勞動(dòng)局作出的裁決不服，可以起訴到法院。 6，裁決或判決生效后，如果企業(yè)沒有自動(dòng)履行，就要在兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 7、一般情況下，發(fā)生工傷，企業(yè)要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、扶養(yǎng)費(fèi)、死亡的還有死亡賠償金等。首先你需要做工傷認(rèn)定。
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申請(qǐng)工傷的認(rèn)定程序如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng); 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、賠償。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：當(dāng)事人或所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提交相關(guān)材料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定的決定；將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序： 1、事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定； 3、持鑒定結(jié)論向社保部門申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償。
2020.05.04 196 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程工傷認(rèn)定申請(qǐng)的流程為：1、用人單位向當(dāng)?shù)氐墓姓块T提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)（自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)）；2、工傷行政部門受理申請(qǐng)后，依法審查并作出工傷認(rèn)定（應(yīng)當(dāng)在受理后60日內(nèi)作出決定）；3、作出認(rèn)定結(jié)果后，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人。如果作出工傷認(rèn)定
2022.04.16 4,128 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)
2020.03.23 271
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料有哪些，工傷認(rèn)定流程，工傷認(rèn)定
1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請(qǐng)人為受傷害職工近親屬的，除提交申請(qǐng)人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，必須出具受傷
2022-04-06 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序有哪些
工傷認(rèn)定申請(qǐng) 1、凡中央、省屬在平企業(yè)單位、市屬企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶的職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病的，向市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病的應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例
2022-03-18 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？有哪些流程呢？
你這種情況單位肯定是需要承擔(dān)責(zé)任的。建議你申請(qǐng)工傷鑒定，按照下列步驟來： 1、申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。如果認(rèn)定為職業(yè)病的，就應(yīng)當(dāng)算做工傷，然后可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定評(píng)定的傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)
2022-06-29 15,340 -
如何提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，并提供勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷書、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等材料，如果單位沒有及時(shí)申請(qǐng)，則職工一方可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。 2、法律依
2022-06-24 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,387 2022.05.13 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15
