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工傷認(rèn)定沒下來可以直接做傷殘鑒定嗎

2022-08-03 20:35

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1、工傷的醫(yī)療費、住院費等是有社保報銷的,由工傷保險基金支付。 2、目前的狀態(tài)是還沒有治療完畢,是不能做勞動能力鑒定的。 3、依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以,工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事,當(dāng)事人沒有進行工傷認(rèn)定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事,完整的學(xué)名應(yīng)該稱為:勞動能力鑒定。勞動能力鑒定: 1,是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。 2,勞動能力鑒定給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者發(fā)生工傷后可以直接做工傷鑒定,即由單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)去提出申請;但如果當(dāng)事人要做勞動能力鑒定的,則要在勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的時候去做。

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  • 工傷認(rèn)定沒下來可以做傷殘鑒定嗎

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  • 工傷可以直接做傷殘鑒定嗎

    工傷事故不能直接做工傷傷殘鑒定,申請工傷傷殘鑒定需要提供工傷認(rèn)定決定,所以,發(fā)生工傷事故后需要先申請工傷認(rèn)定,申請工傷認(rèn)定的時間是事故發(fā)生后的30天之內(nèi),公司未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其

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  • 工傷認(rèn)定沒下來之前可以做傷殘鑒定嗎

    可以首先需要申請工傷認(rèn)定,在工傷認(rèn)定之后傷情穩(wěn)定時申請勞動能力鑒定,來判定傷殘等級?!秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷

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    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

    2,033 2022.04.17
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    根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出

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