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勞務(wù)派遣合同未繳納社保如何維權(quán)

2023-07-22 08:19

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2023-07-22回復(fù)

1、根據(jù)我國《勞動合同法》第57條、59條的規(guī)定:勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位,派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議并約定勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任; 2、根據(jù)我國《社會保險法》第58條的規(guī)定,用人單位應(yīng)該在與勞動者建立勞動關(guān)系后的30日內(nèi),為勞動者辦理社保登記; 3、當(dāng)事人可以要求用人單位補繳社保,否則可以要求解除勞動合同,并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

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