工傷退休后對待遇和在職的待遇是一樣的嗎
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工傷退休后的待遇，是和沒有工傷人員待遇一樣的。 《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”。用人單位因工傷職工達(dá)到法定退休年齡而為其辦理了退休手續(xù)，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，雙方的勞動合同終止，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的“勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同”等情形，所以享受一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 根據(jù)《社會保險法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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職工傷殘退休待遇是怎樣的職工傷殘退休待遇是，如果社保繳納滿十五年的，可按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇；基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2020.07.09 220 -
工傷退休的待遇1工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。2基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足
2020.02.25 457 -
老工傷職工退休后待遇老工傷職工退休后待遇是工傷部位還需要繼續(xù)進(jìn)行治療，或者是工傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)該可以繼續(xù)向所在單位申請工傷的待遇。勞動者開始依照法律享受基本養(yǎng)老保險的待遇的，勞動合同結(jié)束，其和單位產(chǎn)生的用工爭議，應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系進(jìn)行處理。但是退休人員已經(jīng)享受了基本
2022.04.13 918
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企業(yè)職工工傷退休后有哪些待遇和待遇
1、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。 2、工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認(rèn)定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中
2022-07-14 15,340 -
退休教職工和在職教職工待遇有一樣的嗎
勞動爭議的范圍在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是：(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名
2022-10-20 15,340 -
退休職工享受工傷保險待遇的待遇
根據(jù)《暫行規(guī)定》，（一）原則上由受聘者與用人單位雙方商定，一般不高于聘用單位同工種、同崗位在職職工的工資、獎金收入水平，受聘期間對提高效益有較大貢獻(xiàn)，或者有創(chuàng)造發(fā)明和科研成果者，另給予獎勵； （二）退
2022-03-23 15,340 -
視同工傷待遇是和工傷待遇一樣的嗎
1.視同工傷和工傷賠償結(jié)果基本是一樣的。 2.《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險
2022-06-24 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,358 2022.05.11 -
01:21
當(dāng)兵30年退伍后的待遇當(dāng)兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計劃分配軍轉(zhuǎn)干部享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)
39,064 2022.04.17 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,203 2022.04.17
