工傷死亡賠償金根據(jù)什么確定？
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工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。工傷死亡賠償金-標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》[1]第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償金根據(jù)具體情況來(lái)判斷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡的，親屬應(yīng)按照下列規(guī)定得到賠償金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資；支持親屬撫恤金按照工資的一定比例發(fā)給無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一次性死亡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，親屬享受法律規(guī)定的待遇。
工傷死亡賠償金包括三項(xiàng):喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬費(fèi)應(yīng)用于死者的喪葬事務(wù);撫恤金則應(yīng)按比例分配給死者生前供養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;一次性工亡補(bǔ)助金則可以參照遺產(chǎn)的分配規(guī)則分配。
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死亡賠償金根據(jù)什么來(lái)分配死亡賠償金的性質(zhì)，是支付給死者近親屬的、具有撫慰性質(zhì)的賠償，并不屬于死者的遺產(chǎn)。分配的辦法是由近親屬自行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以依法起訴分配。
2021.03.15 156 -
死亡賠償金的確定標(biāo)準(zhǔn)，死亡賠償金怎么確定死亡賠償金的確定標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
2020.08.22 190 -
工傷賠付根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。由于全國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，年度
2020.07.16 171
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請(qǐng)問(wèn)工傷死亡賠償金是根據(jù)什么來(lái)確定的？
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。生前享有財(cái)產(chǎn)因死亡而轉(zhuǎn)移給他人的死者為被繼承人；被繼承人死亡時(shí)遺留的財(cái)產(chǎn)為遺產(chǎn)；依
2022-07-14 15,340 -
工傷死亡賠償金根據(jù)什么法規(guī)定
工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》。 《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定： 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為
2022-04-04 15,340 -
死亡賠償金應(yīng)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定？
現(xiàn)實(shí)問(wèn)題費(fèi)某和薛某因一些瑣事發(fā)生肢體沖突，在廝打過(guò)程中，費(fèi)某將薛某打傷住院。由于傷勢(shì)比較嚴(yán)重，雖然醫(yī)院全力搶救，但還是沒(méi)有保住薛某的性命。薛某去世后，費(fèi)某向薛某的家屬表示愿意進(jìn)行賠償。但究竟應(yīng)該賠償多
2022-10-19 15,340 -
工傷險(xiǎn)是根據(jù)什么確定賠償金額
作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害
2022-08-29 15,340
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么原則確定費(fèi)率工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批
2,636 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類(lèi)賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
