我國(guó)工傷傷殘鑒定程序和有什么法律條文
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因工受傷的職工在醫(yī)療期滿后， 1．根據(jù)工傷保險(xiǎn)處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書(shū)》或工傷認(rèn)定證明，填寫(xiě)《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見(jiàn)，加蓋公章；因其他原因傷殘或因病的職工向所在單位提出申請(qǐng)，單位因批準(zhǔn)后，填寫(xiě)《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式二份，單位鑒署意見(jiàn)，加蓋公章。 2．鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。 3．鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。 4．鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。 5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。 6.鑒定結(jié)論出來(lái)后，根據(jù)鑒定結(jié)論向有關(guān)單位提出賠償。
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序及時(shí)間： 1、首先由單位在三十日內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、在獲得認(rèn)定結(jié)果后，職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力，并提交相關(guān)資料； 3、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 4、依法受理并及時(shí)作出鑒定結(jié)論，將結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)人。
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來(lái)做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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工傷傷殘鑒定程序是什么工傷傷殘鑒定程序如下： 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限； 2、用人單位未
2022.05.11 317 -
工傷傷殘鑒定程序是什么?職工傷鑒定的程序：職工攜帶診斷證明等相關(guān)材料到社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社保機(jī)構(gòu)部門(mén)作出是否受理的決定；在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將決定書(shū)送達(dá)職工和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2020.07.01 158 -
工傷傷殘鑒定程序工傷傷殘等級(jí)鑒定程序：用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定；提供病歷；勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審定申請(qǐng)及附件材料；對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷；專(zhuān)家組寫(xiě)出定性定量的診斷意見(jiàn)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)。
2020.11.16 242
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工傷傷殘鑒定程序和法律有哪些
1.按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定，工傷事故傷殘鑒定程序這分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門(mén)完成。其中工傷的認(rèn)定特別重要。 2.你可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，
2022-07-10 15,340 -
工傷傷殘鑒定有什么程序
工傷傷殘鑒定有什么流程， 1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及
2022-04-22 15,340 -
工傷傷殘鑒定程序有什么？
【1】勞動(dòng)者受到的傷害，應(yīng)該首先做?！?】在傷情穩(wěn)定后，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)該去做勞動(dòng)能力鑒定?！?】單位不同意做勞動(dòng)能力鑒定的，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)傷殘鑒定?！?】由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具勞動(dòng)能力鑒
2022-08-18 15,340 -
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定程序
工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人
2022-12-15 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,850 2022.04.17 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)； 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞
11,636 2022.04.15 -
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司法鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下：1、出發(fā)點(diǎn)不一樣，所要解決的問(wèn)題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門(mén)行政執(zhí)法提供依據(jù)，司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù)；2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多；3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)
3,552 2022.04.17
