學(xué)生在校實(shí)習(xí)期間受傷算工傷嗎？
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在校學(xué)生實(shí)習(xí)受傷不能認(rèn)定為是工傷。原因有以下兩點(diǎn)： 1、實(shí)習(xí)生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格。 2、實(shí)習(xí)生不符合工傷保險條例規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇。 但是雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，由該公司對其進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理，該公司是實(shí)際受益人，兩者之間形成雇傭關(guān)系，該公司有責(zé)任和義務(wù)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全，因此實(shí)習(xí)生可以向公司主張賠償。
在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷算工傷。如果用人單位招用勞動者沒有訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，建立勞動關(guān)系：用人單位和勞動者符合法律、規(guī)定的主體資格；用人單位制定的規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者從事用人單位安排的有償勞動；勞動者提供的勞動是用人單位安排的工作。
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在學(xué)校實(shí)習(xí)期間受傷算工傷嗎我國相關(guān)法律法規(guī)對勞動者是否納入勞動就業(yè)保障范圍都作了明確的規(guī)定，而在校生并不具備這些勞動者的條件， 他們在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間的身份仍然是在校學(xué)生，并沒有因?yàn)閷W(xué)習(xí)場所的改變而成為法律意義上的勞動者。 因此，實(shí)習(xí)的學(xué)生不能算是我國勞動法上規(guī)定的
2020.10.25 192 -
在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷是否算工傷？在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷不算工傷?？梢垣@得工傷保險賠償?shù)闹黧w只能是與用人單位建立勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的勞動者，由于在校學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間沒有建立勞動關(guān)系，不具有企業(yè)職工的身份，因此，實(shí)習(xí)生不屬于工傷保險賠償?shù)氖軆斨黧w。
2020.06.20 139 -
在校生在實(shí)習(xí)期間受傷算工傷嗎？在校學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不屬于實(shí)習(xí)單位的職工或雇工，與實(shí)習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系；因此，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認(rèn)定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
2020.12.11 276
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在校實(shí)習(xí)期間學(xué)生受傷算工傷嗎？
在校學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，不屬于實(shí)習(xí)單位的職工或雇工，與實(shí)習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系，因此，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認(rèn)定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事
2023-03-11 15,340 -
學(xué)生在校實(shí)習(xí)期間受傷算工傷嗎
實(shí)習(xí)生在工作期間因工作原因受到傷害，應(yīng)根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾
2022-11-15 15,340 -
在校學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受傷算工傷嗎
在校學(xué)生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。因此，在校學(xué)生與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格，不屬于《勞動法》和《工傷保險條例》的調(diào)整范圍，不
2022-06-26 15,340 -
在校學(xué)生從事實(shí)習(xí)期間受傷算工傷嗎
實(shí)習(xí)生在工作期間因工作原因受到傷害，應(yīng)根據(jù)《社會保險法》和《工傷保險條例》認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾
2023-05-01 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:21
小孩在學(xué)校受傷怎么賠償小孩在學(xué)校受傷的賠償如下： 1、小孩在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活期間遭受到人身損害的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任； 2、但是能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任； 3、法律對此沒有規(guī)定具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般以學(xué)生的監(jiān)護(hù)人和學(xué)校協(xié)商一致為準(zhǔn)，且一般賠償金額
3,028 2022.11.21 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
