我想知道單位拖欠工資打欠條有法律效力嗎
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我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
欠條是個(gè)人或單位在欠款、欠物時(shí)寫(xiě)給有關(guān)單位或個(gè)人的憑證性應(yīng)用文。欠條今天也有人稱(chēng)作“白條”。法院認(rèn)為,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第3條規(guī)定:“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬爭(zhēng)議,按照普通民事糾紛受理?!?/p>
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公司欠工資打欠條也是可以的,不過(guò)如果公司沒(méi)倒閉的話(huà),不用欠條也沒(méi)有問(wèn)題,寫(xiě)了欠條只能按民事程序去要求欠款了,沒(méi)有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來(lái)要求工資的。
打的欠條可以受法律保護(hù)。但欠條必須內(nèi)容完整,其中應(yīng)有明確的債權(quán)人和債務(wù)人、確定的金額與幣種、商定的借款日期與還款日期、合法的利息以及債務(wù)人的親筆簽名,欠條是可以受法律保護(hù)的。
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單位拖欠工資條合法嗎
單位不給工資條不合法。工資條應(yīng)該是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì),能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資。
2020.01.06 159 -
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工資欠條怎么打有法律效力
欠條內(nèi)容欠條一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。標(biāo)題。欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大字體寫(xiě)上“欠條”兩字。也有的在此位置寫(xiě)上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題,但這種標(biāo)題正文則在下一行頂格寫(xiě)。正文。欠條的正文要寫(xiě)清欠什么人或什
2021.02.28 323
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拖欠工資打欠條是否有法律效力
欠條是個(gè)人或單位在欠款、欠物時(shí)寫(xiě)給有關(guān)單位或個(gè)人的憑證性應(yīng)用文。欠條今天也有人稱(chēng)作“白條”。法院認(rèn)為,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第3條規(guī)定:“勞動(dòng)者以用人單位的工
2022-04-19 15,340 -
公司拖欠員工工資打欠條有法律效力嗎
公司欠員工工資,公司打欠條給員工,有法律效力。公司到期不給工資,可以到人力資源和社會(huì)保障局投訴或者申請(qǐng)法院支付令。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定
2022-04-18 15,340 -
拖欠工資的欠條有法律效力嗎
欠條是個(gè)人或單位在欠款、欠物時(shí)寫(xiě)給有關(guān)單位或個(gè)人的憑證性應(yīng)用文。欠條今天也有人稱(chēng)作“白條”。法院認(rèn)為,最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第3條規(guī)定:“勞動(dòng)者以用人單位的工
2022-04-12 15,340 -
單位欠我工資的欠條怎么寫(xiě)才能有法律效力
只要具備以下幾個(gè)要素即可: 1、欠款人基本信息; 2、債權(quán)人基本信息; 3、欠款數(shù)額; 4、欠款原因; 5、還款時(shí)間; 6、還款方式; 7、落款。 除了以上幾點(diǎn),工資欠條,還應(yīng)當(dāng)列明欠付工資對(duì)應(yīng)的時(shí)間
2022-12-08 15,340
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00:36
怎樣打欠條有法律效力打欠條有法律效力的一般需要寫(xiě)明以下內(nèi)容: 1、欠款人與債權(quán)人的法定全名; 2、欠款的具體時(shí)間和欠款原因; 3、欠款金額,包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額; 4、還款的具體時(shí)間及付款方式; 5、逾期還款的違約責(zé)任; 6、最后由欠款本人簽名、蓋章或者按指印
706 2022.07.25 -
01:04
工程欠條怎么寫(xiě)有法律效力寫(xiě)的工程欠條要想具有法律效力,那么需要滿(mǎn)足生效的條件。具備以下條件的工程欠條有效: 1、工程欠條的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力; 2、工程欠條表達(dá)了雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示; 3、工程欠條沒(méi)有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,更沒(méi)有違背公
2,276 2022.05.11 -
01:08
單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。一般來(lái)說(shuō),工資都是一個(gè)月發(fā)一次,所以上個(gè)月的工資在經(jīng)過(guò)一個(gè)月后還沒(méi)有發(fā)的,就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒(méi)有超過(guò)一個(gè)月,但是也沒(méi)有發(fā)工資的,這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11