退休企業(yè)職工能否申請工傷認(rèn)定
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退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責(zé)任。 但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第二條規(guī)定，其中繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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已退休人員如果每月依法領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，不能申請工傷認(rèn)定，其與用人單位之間的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，但可以依法主張人身損害賠償；如果是勞動者受到傷害，且符合法定的情形，才能依法申請工傷認(rèn)定。
不能。工傷認(rèn)定結(jié)論只有通過國家職能部門才可能推翻。職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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企業(yè)職工退休年齡認(rèn)定法律規(guī)定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲并且連續(xù)工齡滿十年。但是像從事有害身體健康的工作比如，高溫，繁重體力活，以及身體有傷殘或者失去勞動能力的可以提前退休。
2020.06.08 309 -
企業(yè)能推翻企業(yè)申請的工傷認(rèn)定嗎不能。工傷認(rèn)定結(jié)論只有通過國家職能部門才可能推翻。職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
2020.01.19 154 -
企業(yè)申請工傷認(rèn)定程序企業(yè)申請工傷認(rèn)定的程序： 1、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料； 2、社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 3、社會保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定； 4、社
2020.01.16 147
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退休職工能否申請工傷認(rèn)定
退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減
2022-04-09 15,340 -
退休職工能申請工傷認(rèn)定嗎
退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減
2022-05-01 15,340 -
企業(yè)職工超過退休年齡能否認(rèn)定工傷？
一是勞動者達(dá)到法定退休年齡，缺乏勞動關(guān)系中勞動者主體資格的主要要件（經(jīng)批準(zhǔn)延長退休的除外）。雖然法律法規(guī)沒有明確禁止勞動者就業(yè)，但法定退休年齡有明確規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條和《勞動合同法實(shí)施
2021-11-01 15,340 -
退休后能否申請工傷認(rèn)定
退休后不能申請工傷?！秳趧雍贤▽?shí)施條例》第二十一條規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。此時(shí)退休員工已經(jīng)不具備勞動者的主體資格，退休人員沒有工傷。退休人員與單位構(gòu)成勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照提供勞
2021-11-18 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17
