用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可以不交嗎
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用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任，必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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用人單位未按時(shí)足額繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地稅征收部門責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起加收0.5%的滯納金。逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，地稅征收部門可向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款帳戶，并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃拔社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)是單位對(duì)員工的一項(xiàng)福利，也是國(guó)家政策對(duì)工傷方面的一項(xiàng)寬裕政策。按照法律規(guī)定，單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。即單位應(yīng)該按照全體員工的實(shí)際工資繳費(fèi)。如果單位沒(méi)有按照實(shí)際工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該屬于違法行為，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。其一是勞動(dòng)部門可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險(xiǎn)待遇減少，勞動(dòng)者可以要求單位賠償差額部分的損失。
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用人單位不繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.12 911 -
社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位繳納的嗎?職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位繳納，用人單位帶齊用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復(fù)印件；向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.01.15 269
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用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可以不交嗎
用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任，必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，
2022-03-30 15,340 -
用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可以不交社會(huì)保險(xiǎn)金
用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任，必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
2022-04-18 15,340 -
用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，能行嗎？
用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是應(yīng)該盡到的法律義務(wù)和責(zé)任，必須足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不足額繳納的，依法受到處罰，不是可不可以，而是必須全額繳納。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定： 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
2022-04-15 15,340 -
用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免；用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的可以去當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙e報(bào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
2022-03-16 15,340
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00:56
沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下：個(gè)人可以繳納社保，個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,311 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,628 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,551 2022.05.11
