公司損壞員工財(cái)物怎么維權(quán)
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
員工把公司的財(cái)物損壞了,如果用人單位有證據(jù)證明是勞動者損壞的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)?,其賠償?shù)慕痤~不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
破壞公司財(cái)物按照故意毀壞財(cái)物罪處罰。 故意毀壞財(cái)物罪,是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物,數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定,故意毀壞公私財(cái)物,數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑。
-
員工過失損壞公司財(cái)物要賠償嗎
員工出于重大過失的:因?yàn)閱T工未盡到注意義務(wù),所以員工有義務(wù)賠償。 因此,公司可以直接從對方的工資進(jìn)行扣除,不過,每月扣除的部分不得超過其當(dāng)月工資的20%,并且不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 員工出于一般過失的:員工因?yàn)橐话氵^失,或是基本無過失的
2020.03.27 367 -
無意損壞公司財(cái)物賠償標(biāo)準(zhǔn)財(cái)物損壞怎么辦
損壞財(cái)物,照價賠償,這是基本的生活常識,不管是有意還是無意的。因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償?shù)牟糠帧翱梢浴睆墓べY中逐月扣除,每月扣除的部分不超過工資的20%,扣除后工資也不得低
2020.03.27 655 -
損壞公司財(cái)物該怎么處理
損壞公司財(cái)物具體處理方式如下: (1)如果是故意損壞公司財(cái)物,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價值賠償; (2)如果是不小心造成的公司財(cái)物損壞,可以協(xié)商處理;如果公司有明確的損壞財(cái)物賠償制度,按制度規(guī)定賠償。 故意毀壞公私財(cái)物,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:
2022.08.24 2,422
-
損壞公司財(cái)物員工怎么賠償
一、如果是故意損壞公司財(cái)物,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價值賠償。 二、如果是不小心造成的公司財(cái)物損壞,可以協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財(cái)物賠償制度,按制度規(guī)定賠償。
2023-02-17 15,340 -
員工損壞公司財(cái)物可以開除么
根據(jù)法律規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞
2022-03-20 15,340 -
員工損壞公司財(cái)物, 公司可以扣工資嗎
解答如下: (1)勞動者因個人原因損壞公司財(cái)物,公司可以要求其賠償。 (2)賠償方式一般是從工資里扣除,但不能全部扣除,以免影響勞動者的基本生活。 法律依據(jù):《勞動合同法》第九十條,勞動者違反本法規(guī)定
2022-04-11 15,340 -
員工損壞公司財(cái)物可以扣工資嗎
(1)勞動者因個人原因損壞公司財(cái)物,公司可以要求其賠償。 (2)賠償方式一般是從工資里扣除,但不能全部扣除,以免影響勞動者的基本生活。 《勞動合同法》第九十條,勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違
2022-03-23 15,340
-
01:05
公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以
2,385 2022.04.17 -
00:51
故意損壞公共財(cái)物罪立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定,故意損壞公共財(cái)物、使其價值喪失的行為,涉嫌觸犯故意毀壞財(cái)物罪,相關(guān)的立案標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)。第一,如果造成公私財(cái)物損失五千元以上的,達(dá)到立案追訴的標(biāo)準(zhǔn)。第二,毀壞公私財(cái)物三次以上的,也要追究刑事責(zé)任。第三,糾集
2,625 2022.04.17 -
01:04
公司員工股權(quán)怎么分配公司員工股權(quán)分配的方式:可以通過購買的方式,就是員工出資購買公司的股份,記入公司的股權(quán)登記;也可以通過獎勵的方式,員工不出資或者是少出資取得公司股份的,這兩種方式都要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移的合法定位。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互
2,401 2022.05.11
- 推薦
- 最新
-
公司拖欠員工工資怎么維權(quán)
2022.06.30
-
公司拖欠員工的工資怎么維權(quán)?
2022.09.16
-
員工不交社保公司怎么維權(quán)
2023.03.06
-
員工故意損壞公司財(cái)產(chǎn)怎么辦
2022.02.18
-
公司不給員工交社保怎么維權(quán)
2023.02.10