企業(yè)必須和職工承擔工傷保險嗎
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企業(yè)必須給職工繳納工傷保險。 法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第四章工傷保險 第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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工傷險和生育險是企業(yè)必須要交的，企業(yè)必須給員工繳納的保險有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險還有住房公積金，簡稱就是五險一金。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金是企業(yè)和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業(yè)獨自為員工繳納的。五個保險是法律規(guī)定的，住房公積金不是。在員工有需要的時候，相應(yīng)部門給員工提供資金。
不是，領(lǐng)取失業(yè)金期間,屬于無業(yè)狀態(tài),不屬于單位的職工,不能繳納工傷保險了,工傷保險是單位繳費,個人是不繳費的。領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了，工傷保險是由用人單位繳納的保險，在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位，是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。
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職工保險個人和企業(yè)各承擔多少錢1.養(yǎng)老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;2.醫(yī)療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;3.失業(yè)保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;5.工傷保險：單位繳費比例0.5%
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企業(yè)必須為職工繳納工傷保險嗎？
企業(yè)必須給職工繳納工傷保險。 法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第四章工傷保險 第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第六十三條用人單位未按時足額繳納社
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企業(yè)必須為職工繳納工傷保險嗎
企業(yè)必須給職工繳納工傷保險。 法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第四章工傷保險 第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第六十三條用人單位未按時足額繳納社
2022-04-21 15,340 -
企業(yè)必須給職工繳納工傷保險嗎？
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2022-03-29 15,340 -
企業(yè)必須給職工繳納工傷保險嗎
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2022-03-21 15,340
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