員工在上班過程中得了塵肺病算不算工傷
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職工按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。由此，可以申請職業(yè)病鑒定，再根據(jù)鑒定結果要求用人單位進行賠償。塵肺病屬于職業(yè)病中的一種，應當算工傷
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上班得急病算不算工傷上班得急病是否算工傷，需要根據(jù)具體情況判斷： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷； 2、上班所得的急病經鑒定屬于職業(yè)病的，應當認定為工傷； 3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命
2022.06.06 197 -
員工在上班的途中摔傷算不算工傷？職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以
2020.02.19 132 -
塵肺病是工傷嗎塵肺病屬于是職業(yè)病，應當視為工傷。塵肺病是由于長期吸入生產性粉塵（粉塵）并在職業(yè)活動期間保留在肺部而引起的。根據(jù)我國《職業(yè)病預防法》的有關規(guī)定，衛(wèi)生部和勞動和社會保障部已經發(fā)布了關于發(fā)布《職業(yè)病目錄》的通知。國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內的職業(yè)病分
2022.04.16 3,994
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上班期間得了塵肺病算工傷嗎
員工是屬于塵肺，是屬于職業(yè)病的一種，屬于工傷范疇。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所
2022-02-11 15,340 -
上班期間得了塵肺病算不算工傷（被辭退
首先是先做職業(yè)病診斷，只有鑒定為塵肺病才算工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工
2022-04-13 15,340 -
上班期間得了塵肺病算不算工傷，如何認定員工是否屬于工
首先是先做職業(yè)病診斷，只有鑒定為塵肺病才算工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工
2022-04-13 15,340 -
上班期間得了塵肺病算不算工傷，如何認定員工是否屬于
首先是先做職業(yè)病診斷，只有鑒定為塵肺病才算工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工
2022-04-13 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10
