工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷的賠償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些
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一、停工留薪期工資 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 原工資福利待遇不變，是指按工傷職工遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，通常是包括加班費(fèi)之外的全部工資福利待遇。 二、一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金 計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的本人工資，按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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工傷賠償計(jì)算：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。
標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。 2.一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 3.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表工傷賠償職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘
2020.01.08 402 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目較多，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目的不同而不同。具體如下：1、職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)
2022.04.12 1,503 -
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付醫(yī)療費(fèi)。。 二、康復(fù)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)
2020.02.16 243
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工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有哪些
%，距法定退休年齡不不足1年的，按全額10%支付。） （九）、九級(jí)傷殘； 1、一次性傷殘補(bǔ)助金；本人工資8個(gè)月計(jì)算；（基金支付） 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章第三十一條的規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重
2022-07-28 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有哪些
工傷賠償基數(shù)計(jì)算方式一、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)二、康復(fù)費(fèi)參照醫(yī)療費(fèi)三、伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元
2022-03-21 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資
2022-04-04 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
