沒有勞動合同工地摔傷老板不賠償怎么辦
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1，如果單位與你沒有簽訂書面勞動合同，先確認勞動關(guān)系，然后申請工傷認定，認定后做勞動能力鑒定及工傷保險待遇索賠，享受相應(yīng)的工亡待遇。 2，切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。 3、工傷賠償項目一般有（1）工傷醫(yī)療（2）停工留薪期待遇 (3)、一次性傷殘補助金 (4)、生活護理費 (5)、傷殘津貼 6)、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 4、建議在沒有詳細咨詢律師之前不要輕易私下跟對方達成一次性賠償協(xié)議，否則，你親戚的后續(xù)治療費就可能無法要求賠償，或者賠償數(shù)額很可能偏低，而他們一旦達成協(xié)議就具有法律效力，不得反悔。
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工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
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工地摔骨折沒勞動合同老板不管即使企業(yè)與勞動者之間無勞動合同，只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調(diào)節(jié)；在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可
2020.09.04 385 -
工地受傷老板不賠錢怎么辦沒簽勞動合同工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.08.19 264 -
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工地受傷沒有勞動合同老板不賠償怎么辦？工地受傷老板不賠償怎么辦
如果確實屬于工傷，單位不主動辦理工傷認定，本人可以去社保局申請工傷認定，認定后治療費用工傷保險報銷，單位沒繳納工傷保險的，可以要求單位承擔(dān)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
2022-02-09 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同老板不賠償怎么辦, 沒有勞動合同有工傷賠償
那就啟動法律程序維權(quán)了，具體如何賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在
2022-01-22 15,340 -
工地受傷沒有勞動合同老板不賠償怎么辦
本案是工傷，用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)申請工傷認定，認定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，鑒定出幾級傷殘后向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級享受工傷
2022-02-01 15,340 -
沒有勞動合同工地受傷，老板不賠償，怎么辦
只有勞動部門書面認定為工傷才是真正的工傷。 可以根據(jù)殘級享有工傷待遇。 書面認定工傷后，才能到勞鑒委申請鑒定傷殘。 是幾級，要根據(jù)病歷，片子及本人的恢復(fù)情況確定。 不服鑒定結(jié)果的，可以及時要求重鑒。
2022-02-20 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。拿到勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
